El PP de El Cuervo acusa al alcalde de "irregularidades" en el plan de empleo y él esgrime las bases y los "requisitos"

Los populares señalan al hijo del primer edil como beneficiario y él recuerda que en 2020 fue contratado un familiar del portavoz del PP

Europa Press Andalucía
Publicado: miércoles, 20 octubre 2021 18:00

EL CUERVO DE SEVILLA, 20 Oct. (EUROPA PRESS) -

El PP de Sevilla ha anunciado este miércoles que está estudiando acciones legales contra el alcalde de El Cuervo, el socialista Francisco José Martínez, ante presuntas "irregularidades" en el Plan de Empleo Joven del Ayuntamiento, uno de cuyos beneficiarios es el hijo del primer edil, quien de su lado ha alegado que la selección de los beneficiarios "se ha realizado cumpliendo escrupulosamente los criterios establecidos en las bases", recordando que en la anterior edición fue contratado "un familiar del portavoz del Partido Popular".

El Grupo popular del Ayuntamiento de El Cuervo ha señalado la publicación difundida al respecto por el diario ABC, exponiendo que "el alcalde habría creado el citado plan y su hijo sería uno de los seleccionados, además de ir contra el criterio del secretario municipal al considerar que no se ha seguido con el procedimiento legal".

"El alcalde no se ha mostrado colaborativo en ningún momento para demostrar que la contratación de los jóvenes estudiantes en el plan se ajusta al derecho. Las constantes evasivas para darnos acceso a la documentación han provocado que pongamos los hechos en conocimiento de la justicia", apuntan desde el PP de El Cuervo, insistiendo en que el informe del secretario municipal "dictamina que no se cumplen con los principios de publicidad y pública concurrencia".

"No entendemos que el alcalde actué una vez más sin tener en cuenta los informes técnicos y jurídicos, y siga adelante con la contratación eludiendo las advertencias del secretario", señala el PP de El Cuervo, asegurando que el Gobierno local ha dado "su negativa por escrito a través de la Delegada de Cultura y en sesión plenaria" a los expedientes solicitados al respecto.

"ACCIONES LEGALES"

Así, el PP está "estudiando acciones legales contra el alcalde para esclarecer cómo y en qué condiciones se llevó a cabo la elección de beneficiarios del Plan de Empleo Joven", después de haber denunciado su portavoz, José Manuel Oliva, ser víctima de una "guerra política" por parte del Gobierno local a cuenta del expediente incoado por supuestas obras sin licencia en una finca de su propiedad.

El alcalde de su lado, ha alegado que dicho plan de empleo fue "valorado positivamente por el PP, que únicamente en su primera edición manifestó su disconformidad al no haber incluido entre los 60 beneficiarios a los estudiantes de grado medio", tras lo cual en esta segunda edición de 2021, "los nuevos 60 jóvenes beneficiarios han sido estudiantes de Universidad, Grado Medio y Grado Superior".

El proceso de selección, según el primer edil, ha derivado de las bases de cada una de las dos convocatoria, "elaboradas desde el área de Secretaría y donde se tienen en cuenta requisitos" como estar en desempleo o "que la unidad familiar no supere unos determinados umbrales de renta".

LAS BASES

"El proceso de valoración se lleva a cabo teniendo en cuenta el cumplimiento de todos los requisitos establecidos en las bases. Los datos relativos a mi salario como alcalde son públicos, constan en el Portal de Transparencia. Por eso, al igual que en la primera edición resultó seleccionada un familiar del portavoz del Partido Popular y otro concejal, en esta segunda edición uno de los seleccionados fue mi propio hijo, que se presentaba al Plan de Empleo por primera vez", expone el alcalde.

El primer edil ha alegado además que denegó inicialmente "por prudencia" la información pedida por el PP sobre "los ingresos presentados por los aspirantes" al plan de empleo, dados los "derechos en materia de protección de datos de los solicitantes", si bien se habría encargado un informe al respecto al servicio jurídico de la Diputación, para esclarecer qué datos pueden ser proporcionados y cuáles no.

"La selección se ha realizado cumpliendo escrupulosamente los criterios establecidos en las bases. Siempre se ha atendido a las reiteradas peticiones de información de todos los concejales, porque es el derecho que tienen para el ejercicio de sus funciones, pero también es nuestra obligación velar por proteger qué datos se facilitan y cómo se facilitan", resume el alcalde.

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