SATSE denuncia que el SAS está aplicando un recorte del 25% sobre la plantilla de eventuales de Enfermería

Actualizado: viernes, 7 septiembre 2012 17:31

Agrega que también se está precarizando el empleo ofertando contratos basura


SEVILLA, 7 Sep. (EUROPA PRESS) -

El sindicato de Enfermería (SATSE) de Sevilla ha denunciado este viernes que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) está aplicando una reducción del 25 por ciento sobre la plantilla de eventuales estructurales enfermeros en los centros de la provincia.

Además, ha acusado al SAS de "precarizar" el empleo con "contratos basura" y de mermar así las condiciones laborales de los profesionales de Enfermería "con las correspondientes consecuencias negativas para la asistencia al usuario".

Este sindicato ha asegurado que cuenta con "datos concretos" que "respaldan" el que efectivamente los contratos del personal eventual se están reduciendo un 25 por ciento, "tanto es así que en el Distrito Sanitario Norte se han perdido nueve contratos de este tipo, pasando de 37 a 28, y otros nueve en el Hospital Virgen Macarena, realizándose 29 de los 38 previstos para el mes de septiembre".

A finales de septiembre, apunta el sindicato, esta situación podría repetirse en los Distritos Sevilla y Sevilla Sur cuando llegue el momento de renovar los contratos.

A ello, agrega que estos contratos se están efectuando por un mes de duración, cuando hasta ahora se estaban realizando por seis meses o un año, ya que el personal eventual estructural es una plantilla que se dedica a cubrir puestos de trabajos y no vacantes por Incapacidad Temporal.

Ello da a entender que el SAS "está improvisando con determinados puestos de trabajo, ya que va renovando contratos mes a mes". Así, reclama que tanto la Junta de Andalucía cumpla con su compromiso de mantener el empleo a pesar de los recortes.

A su vez, SATSE denuncia que los contratos por incapacidad temporal se están realizando al 75 por ciento en lugar de al cien por cien, lo que estaría ocurriendo "en todos los centros sanitarios de Sevilla y su provincia, ya que es el SAS así lo ha instruido sin comunicación previa a los sindicatos, por lo que la baja o ausencia del personal no se está cubriendo correctamente, generando una sobrecarga de trabajo en los profesionales y perjudicando a los ciudadanos".

Dichos recortes, concluye el sindicato, están provocando un "desmantelamiento" en la sanidad pública de Sevilla, además de "incidir en la precariedad laboral de los profesionales". Por ello, ha reclamado a la Junta que "deje de reducir" la plantilla de enfermeros eventuales y se cubran los contratos de Incapacidad Temporal "al cien por cien".