Actualizado 19/12/2009 18:23 CET

Sevilla Global propone al comité que los contratos en conflicto se transformen en indefinidos discontinuos

SEVILLA, 19 Dic. (EUROPA PRESS) -

El gerente de la sociedad municipal Sevilla Global, David Pineda, ha propuesto al comité de empresa que los 35 empleados cuyos contratos fueron transformados en indefinidos por la anterior directiva, vinculada al ex delegado de Economía y Hacienda del Ayuntamiento hispalense Jon Ander Sánchez (IU-CA), se reconviertan en trabajadores "indefinidos discontinuos", opción que la plantilla debatirá en una asamblea convocada para el lunes.

Fuentes de Sevilla Global informaron a Europa Press de que, en concreto, David Pineda reunió el viernes al comité de empresa en torno al conflicto desencadenado en esta sociedad municipal con la dimisión de Jon Ander Sánchez por un enfrentamiento con el primer teniente de alcalde y portavoz de IU-CA, Antonio Rodrigo Torrijos. En concreto, el que fuera gerente de Sevilla Global durante el mandato de Jon Ander, José Ramírez, transformó en indefinidos los contratos de 35 empleados eventuales y ascendió de nivel a 18 trabajadores justo antes de que se consumara la renuncia.

Mientras la Gerencia de Sevilla Global, supervisada por Carlos Vázquez (IU-CA) como nuevo delegado municipal de Economía y Empleo, dispone de un informe jurídico que detecta la comisión de presuntos ilícitos e irregularidades por parte de Ramírez por obrar "fuera de los procedimientos legales y estatutarios" con estas contrataciones, Pineda expuso a los miembros del comité de empresa la solución que ofrece el Ayuntamiento al caso, pues el Gobierno municipal cree que los contratos arriesgan el equilibrio financiero de la empresa.

La propuesta, según las fuentes consultadas por Europa Press, reside en que los 35 trabajadores convertidos en indefinidos acepten que sus contratos sean ahora transformados en indefinidos discontinuos, extremo que será debatido el lunes por la asamblea de trabajadores de Sevilla Global.