SEVILLA, 12 Dic. (EUROPA PRESS) -
La empresa sevillana de Servicios de Asistencia Médica de Urgencia (SAMU) ha recibido este jueves una mención de honor, en la XII Edición de los Premios Empresa Flexible, en la categoría de mediana empresa. Las entidades ganadoras de este año han sido PepsiCo (alimentación y bebidas), Alphabet España (renting de vehículos) y Laboratorios Quinton (farmacéutica).
Según indica la empresa en una nota, los galardones, que han sido organizados por CVA y el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y patrocinados por ManpowerGroup, han sido entregados este jueves en una acto presidido por la directora general de Servicios para la Familia y la Infancia del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Salomé Adroher.
Dicho premio tiene como objetivo reconocer las mejores prácticas empresariales que apoyan el equilibrio de la vida profesional, familiar y personal de los empleados, al mismo tiempo que aumentan su productividad y mejoran sus beneficios. Este año se ha contado con un total de 1.995 candidaturas.
Durante el acto, además de a SAMU Sevilla, se ha hecho entrega de menciones de honor a Prematécnica --equipos e instalaciones para la industria energética--, en la categoría pequeña empresa; a Juan Jiménez SAU --alimentación--, en la categoría mediana empresa; y Phillips Ibérica --tecnología--, en la categoría de gran empresa.
El acto ha contado con la participación de Juan Carlos Cubeiro, uno de los mayores expertos en talento, liderazgo y 'coaching', y que ha analizado la relación que existe entre el talento y la estructura, y su aportación de valor a la organización.
Asimismo, ha intervenido el cuatro veces medallista paralímpico, David Casinos, oro en los Juegos de Londres de 2012 en la categoría de lanzamiento de disco. El atleta ha hablado de la importancia de la motivación y de cómo la actitud ante los retos es esencial para alcanzar el éxito.
El evento ha contado con la asistencia de un centenar de directivos y profesionales de recursos humanos, que han tenido la oportunidad de conocer de primera mano las mejores prácticas que desarrollan las empresas ganadoras.
Según Marisa Cruzado, consejera delegada de CVA --empresa organizadora de los premios y autora de la Guía de Buenas Prácticas, que se entregó a los asistentes a la jornada--, este año se han presentado a la iniciativa 1.955 candidaturas, lo que significa que la flexibilidad sigue siendo un caballo de batalla dentro de las organizaciones.
