SOS acuerda con sindicatos un ERTE sobre el 45% de su plantilla en España, que afecta a 230 empleados andaluces

MADRID/SEVILLA 24 Jun. (EUROPA PRESS) -

SOS Corporación Alimentaria alcanzó hoy un acuerdo con los sindicatos para aplicar en todos sus centros de trabajo en España un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) de doce meses de duración que afectará a 425 trabajadores --de ellos, 230 trabajadores de Andalucía--, cerca del 45 por ciento de su plantilla española (949 empleados).

Según informó la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), el acuerdo establece un periodo máximo de paro por trabajador de cuatro meses.

Según explicaron fuentes sindicales a Europa Pres, en la fábrica de Alcolea, en Córdoba, se verán afectados unos 126 trabajadores de los 205 con que cuenta la planta de Carbonell; mientras que en la de Andújar, en Jaén, afectará a 91 empleados de la planta de Koipe y en Sevilla afectará a 14 trabajadores del centro de servicios centrales y oficinas.

La compañía ha pactado con los representantes de los trabajadores una compensación en los periodos de paro de hasta el 90 por ciento de la retribución neta. Además, se ha pactado un programa de extinciones para mayores de 60 años de adscripción voluntaria.

CCOO indicó esta semana que el acuerdo sobre este ERE podría ser ratificado por los trabajadores de cada centro de trabajo mañana viernes, con lo que el Ministerio de Trabajo e Inmigración podría proceder a su aprobación en un plazo de 15 días.

De este modo, la compañía tendría plena libertad para aplicar el expediente a comienzos de julio y pondría fin a un proceso de negociación que se ha prolongado durante cerca de ocho meses.