El Ayuntamiento de Zaragoza aprueba una subida salarial adicional del 0,5 % para sus empleados

ZARAGOZA 28 Nov. (EUROPA PRESS) -

El Gobierno de Zaragoza ha aprobado una subida salarial adicional del 0,5 por ciento para sus empleados municipales, que se aplicará de forma retroactiva desde el 1 enero de este año.

Este incremento para los empleados públicos está recogido en los Presupuestos Generales del Estado para el 2023, que prevé para este ejercicio dos aumentos salariales: una subida fija del 2,5 por ciento que ya se aplicó a comienzos de año y que supuso 6,2 millones de euros para las arcas municipales, y una posible subida de hasta un máximo de 0,5 por ciento vinculadas a la evolución de la economía, en concreto al IPC.

El incremento adicional está condicionado a que la suma del IPC armonizado de 2022 y 2023 --hasta septiembre-- superara el 6 por ciento, algo que finalmente se ha confirmado, lo que obliga a las Administraciones a aprobar un 0,5 por ciento de incremento retributivo.

De esta forma, la plantilla municipal, además de la subida del 2,5 por ciento del salario que ya se aplica este año, recibirá ahora una segunda subida adicional del 0,5 por ciento con efectos retroactivos desde enero, que se hará efectivo en la próxima nómina de diciembre.

Este segundo incremento anual supone para las arcas municipales una cuantía de 1.306.442 euros, a los que se suman los 6.207.573 euros de la subida del 2,5 por ciento del primer trimestre del año.

En total, estas dos subidas anuales de 2023 ha supuesto un total de 7,5 millones de euros, ha detallado el Ayuntamiento de Zaragoza.

ACUERDO PARA LAS HORAS EXTRA

Por otro lado, el Área de Participación y Régimen Interior ha pactado con los sindicatos UGT, CSIF, CSL, Solidaridad-Forzapol, STAZ la subida de las horas extra con efecto retroactivo desde el 1 de enero de este 2023, un avance "importante" para todos los trabajadores municipales, ya que llevaban congeladas desde 2010.

El acuerdo contempla además vincular la actualización de los servicios extraordinarios de los funcionarios y las horas extra del
personal laboral al incremento anual del salario de los empleados municipales que vendrá marcado en los Presupuestos Generales del Estado.

Además, se establece una comisión técnica para conseguir un incremento progresivo y gradual en el plazo de cinco años hasta alcanzar "la proporción de 1,5 horas en los servicios extraordinarios prestados en la jornada diurna y de dos horas en la festiva o nocturna".