HUESCA, 26 Jul. (EUROPA PRESS) -
La Diputación Provincial de Huesca ha resuelto la concesión de subvenciones del programa de educación permanente para el curso 2020-2021. Se trata de una convocatoria dotada con 195.000 euros, a la que se suman las aportaciones del Gobierno de Aragón y las comarcas altoaragonesas a través de un convenio de colaboración.
Los objetivos de este programa son mejorar la empleabilidad de la población, el conocimiento de idiomas y la inclusión social de colectivos en situación de riesgo, ha señalado la institución provincial en una nota de prensa.
La diputada de Cultura de la DPH, Maribel de Pablo, ha comentado que "estas iniciativas redundan en una formación y actualización de conocimientos constante de la población altoaragonesa; algo que consideramos fundamental para seguir avanzando como sociedad de una forma cohesionada, especialmente en áreas rurales donde la pirámide poblacional suele estar invertida".
Este programa de educación permanente contribuye a la consecución de objetivos como el fomento de la empleabilidad y la incorporación al mercado laboral, la prevención y mejora de la competencia digital mediante el manejo de la Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC); el aprendizaje permanente en la población altoaragonesa; la inclusión social de la población inmigrante; favorecer la participación comunitaria, y promover la igualdad de oportunidades.
El grado de cumplimiento de estos objetivos, la preparación previa de los contenidos formativos; el nivel de participación; el coste de la actividad y las acciones encaminadas a potenciar la participación en el ámbito rural mediante ofertas complementarias a la de la red de centros públicos son algunos de los criterios para evaluar la concesión de las subvenciones a cada proyecto que concurra a las mismas. En total, nueve comarcas altoaragonesas reciben aportaciones de entre 25.000 y 32.000 euros cada una.
La aportación pública para el desarrollo de los correspondientes programas formativos no puede ser superior al 80 por ciento del coste total y deberá destinarse, en primer lugar, a la contratación de personal docente; en segundo lugar, para gastos de funcionamiento y, en tercer lugar. para otros gastos directamente relacionados con la realización de actividades de Educación Permanente.
