La dirección del tranvía pide desconvocar los paros y ofrece mejoras salariales y laborales a los trabajadores

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Archivo - Tranvía de Zaragoza - EUROPA PRESS - Archivo
Publicado: miércoles, 31 marzo 2021 17:04

ZARAGOZA, 31 Mar. (EUROPA PRESS) -

La Sociedad de Economía Mixta (SEM) de los Tranvías de Zaragoza ha solicitado al comité de huelga que desconvoque los nuevos paros parciales, convocados hasta el 28 de mayo, y volver a negociar, para lo que ofrece mejoras laborales y salariales a los trabajadores.

Ambas partes se han reunido este miércoles, 31 de marzo, a iniciativa de la empresa, para volver a reconducir las negociaciones, que no experimentan avances desde el inicio de las movilizaciones el pasado mes de enero.

La dirección de la SEM han informado de que ante la inminente convocatoria de nuevos paros parciales se ha encontrado una "nula voluntad de cambio de los planes del comité".

En declaraciones a Europa Press, fuentes de la SEM han explicado que la dirección de la empresa les ha trasladado a los trabajadores la necesidad de reflexionar sobre los "nulos avances" en el último mes y medio y recuperar la senda de la negociación de enero para llegar a un punto de acuerdo "realista".

PROPUESTAS DE MEJORA

En la reunión se les ha exigido la desconvocatoria de los paros porque "solo perjudican a la ciudadanía" y han confiado en que se produzcan avances ante el encuentro previsto en el Servicio Aragonés de mediación y Arbitraje (SAMA) el próximo el 9 de abril.

La empresa ha propuesto volver a retomar la negociación con varios ejes, que pasan por crear un marco estable para los próximos años con el mantenimiento del empleo, la mejora del poder adquisitivo, mejoras en la jornada laboral, en formación y en promoción interna, además de organizativas en el cuadrante laboral.

A juicio de la dirección de la SEM, con estas propuestas "quedan atendidas las reivindicaciones de los trabajadores", pero han lamentado que el comité de empresa "se ha negado a suspender los paros de forma tajante y también a volver a plantear la negociación como pedía la empresa".

Las citadas fuentes han concluido al reiterar la "voluntad negociadora y de mantenimiento del empleo, que son esfuerzos de la empresa, pero el comité de huelga no accede", han lamentado.

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