ZARAGOZA, 3 Jun. (EUROPA PRESS) -
La consejera en funciones de Servicios Públicos y Acción Social del Ayuntamiento de Zaragoza, Carmen Dueso, ha hecho un llamamiento al "sentido común" en la negociación del convenio colectivo entre la dirección y los trabajadores de la empresa Transportes Urbanos de Zaragoza (TUZSA) y ha recordado el "esfuerzo" municipal por mantener la plantilla.
Al respecto, ha explicado que "en tiempos de crisis el Ayuntamiento ha puesto encima de la mesa su esfuerzo a la hora de mantener la plantilla de TUZSA a toda cosa, aún reduciendo en algunos momentos los kilómetros" de las rutas "porque había reestructuración de líneas".
Dueso ha añadido que "nuestro compromiso es seguir en esa línea" y "exigimos tanto a la empresa como a los trabajadores el mismo esfuerzo a la hora de llegar a un acuerdo y no perjudicar a los ciudadanos más de lo que están haciéndolo ya", ha dicho, tras reconocer que la negociación de convenio colectivo "se debe llevar a cabo entre la empresa y los trabajadores".
Respecto a la paros parciales anunciados más intensos por los trabajadores de TUZSA a partir del próximo lunes en protesta porque no se haya alcanzado todavía un acuerdo en la negociación colectiva, Dueso ha indicado que "siempre hay servicios mínimos" y en este caso, además, "hay una sentencia" judicial de hace varios años que los marca "y siempre son los mismos", del 50 por ciento.
Dueso se ha pronunciado así en declaraciones a los medios de comunicación, antes de participar en la entrega de los Premios de Medio Ambiente del Gobierno de Aragón, uno de los cuáles ha recaído en el Ayuntamiento de Zaragoza por su programa de BIZI.
