El Gobierno de Aragón abre una línea de ayudas de 1,3 millones para contratar a jóvenes desempleados

Publicado 19/07/2019 13:10:48CET
Jóvenes, trabajo, empleo, reunión, jóvenes trabajadores, empleo juvenil, paro juvenil.
Jóvenes, trabajo, empleo, reunión, jóvenes trabajadores, empleo juvenil, paro juvenil.DGA - Archivo

ZARAGOZA, 19 Jul. (EUROPA PRESS) -

El Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) otorgará un total de 1.387.189 euros en subvenciones en el ámbito de colaboración con entidades locales, empresas y entes públicos, universidades y entidades sin ánimo de lucro, para la contratación de personas jóvenes desempleadas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. La orden, firmada por la consejera en funciones de Economía, Industria y Empleo del Gobierno autonómico, Marta Gastón, aparece publicada este viernes en el Boletín Oficial de Aragón (BOA).

La finalidad de estas subvenciones es fomentar la contratación de personas jóvenes siempre que los contratos tengan una duración mínima de seis meses y contemplen una jornada laboral de, al menos, el 50 por ciento de una jornada a tiempo completo, según el convenio colectivo de referencia.

Podrán ser beneficiarias de las subvenciones que se convocan por medio de esta orden las entidades locales de la Comunidad autónoma de Aragón, sus organismos autónomos, así como las entidades dependientes o vinculadas a las mismas, que tengan asignadas competencias en promoción de empleo y cuya titularidad corresponda íntegramente a estas entidades.

También pueden favorecerse las entidades de derecho público, las sociedades y las empresas públicas dependientes o vinculadas a la Administración de la Comunidad autónoma; las universidades en el ámbito geográfico de la región; las asociaciones, fundaciones y otras entidades e instituciones sin ánimo de lucro con ámbito de actuación en Aragón, siempre que estén legalmente constituidas conforme a su específica normativa reguladora, dispongan de personalidad jurídica y plena capacidad de obrar y figuren inscritas en el correspondiente registro público con una antigüedad de, al menos, un año inmediatamente anterior a la fecha de solicitud de las subvenciones.

Las destinatarias finales de las subvenciones previstas en esta convocatoria son las personas jóvenes que figuren inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y que sean, en el momento de formalizarse el contrato subvencionado, menor de 30 años; estar identificadas en la base de datos del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y haber acreditado previamente el cumplimiento de los requisitos de acceso al sistema.

Es necesario, igualmente, que estas personas estén desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en alguna de las oficinas del Servicio Público de Empleo de la Comunidad desde, al menos, el día inmediatamente anterior a la fecha de la contratación. El último requisito es no haber trabajado en el día natural anterior a la fecha de inicio del contrato subvencionado.

GRUPOS DE COTIZACIÓN

La cuantía máxima de la subvención a percibir por las entidades beneficiarias dependerá del grupo de cotización en el que se incluya la persona joven contratada.

Por los contratos realizados para el Grupo de Cotización 1, el importe de la subvención por cada contrato a jornada completa se calculará multiplicando el número de meses completos de duración del contrato inicial, hasta un máximo de nueve e independientemente de que el contrato subvencionado tenga una duración superior, por una cantidad equivalente al 50 por ciento del coste laboral total medio mensual correspondiente a la Comunidad, publicado por el Instituto Nacional de Estadística.

En el caso de los contratos realizados para el Grupo de Cotización 2, el importe de la subvención por cada contrato a jornada completa se calculará multiplicando el número de meses completos de duración del contrato inicial, hasta un máximo de nueve e independientemente de que el contrato subvencionado tenga una duración superior, por una cantidad equivalente al 45 por ciento del coste laboral total medio mensual nueve correspondiente a Aragón, publicado por el Instituto Nacional de Estadística.

Finalmente, en el supuestos de los contratos realizados para los grupos de cotización del 3 al 11, el importe de la subvención por cada contrato a jornada completa se calculará multiplicando el número de meses completos de duración del contrato inicial, hasta un máximo de nueve e independientemente de que el contrato subvencionado tenga una duración superior, por una cantidad equivalente al 40 por ciento del coste laboral total medio mensual correspondiente a la Comunidad, publicado por el Instituto Nacional de Estadística.

COSTE LABORAL

El coste laboral total medio de Aragón correspondiente al primer trimestre de 2019 y publicado por el Instituto Nacional de Estadística en la Encuesta Trimestral de Coste Laboral es de 2.407,06 euros.

Las subvenciones convocadas se enmarcan dentro del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020, aprobado por la Comisión Europea el 12 de diciembre de 2014 y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil.

El plazo para la presentación de solicitudes será de un mes a contar desde el día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de Aragón, en este caso hasta el próximo 19 de agosto.

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