IU pide la convocatoria urgente de Junta de Portavoces de Cinca Medio para estudiar el convenio colectivo del personal

MONZÓN (HUESCA), 10 (EUROPA PRESS)

El portavoz del grupo de Izquierda Unida (IU) en la Comarca del Cinca Medio, Miguel Aso, ha solicitado la convocatoria urgente de la Junta de Portavoces de la institución comarcal para conocer los últimos acontecimientos en relación con la situación de los trabajadores de la comarca y para estudiar su actual convenio colectivo.

En concreto, Miguel Aso presentó el pasado 29 de octubre una solicitud en la entidad comarcal en la que pedía la convocatoria urgente de una Junta de Portavoces o de un Pleno comarcal "al objeto de conocer la situación de la aplicación del convenio colectivo en vigor, así como las razones de una nueva negociación cuando está en vigor el actual".

Sin embargo, la reunión no se ha producido y el sindicato Comisiones Obreras (CC.OO.) ha remitido recientemente una carta al consejero de IU en la que explica "una serie de problemas de gestión del presidente de la Comarca relacionado con la aplicación del convenio colectivo del personal laboral y de organización técnica".

El sindicato ha precisado que el presidente "no ha definido el organigrama técnico de la comarca, ni comunicado las competencias del gerente de la entidad, cargo de confianza del presidente que ha sido creado a partir de los presupuestos de 2008 y que ha sido ocupado por el que era presidente del comité de empresa y técnico de área de desarrollo".

En un comunicado, el consejero de IU señala que la situación de la Comarca del Cinca Medio "no es buena desde el punto de vista de la situación laboral" y valora que "no fue buena la idea crear la figura de un gerente, máxime cuando con la actual crisis el área de desarrollo de la entidad no está funcionando ya el actual gerente no ha sido sustituido como técnico de área de desarrollo".

Por otra parte, Miguel Aso solicita información por escrito relativa a una plaza de administrativo cubierta por la Comarca del Cinca Medio, los criterios para la contratación y las actas del tribunal, para comprobar que la contratación se ha realizado correctamente, "dado que de los datos iniciales que disponemos, es posible que se hayan cometido varias irregularidades jurídicas que, en todo caso, IU quiere conocer y analizar profundamente".