ZARAGOZA, 22 Mar. (EUROPA PRESS) -
El Justicia de Aragón, Fernando García Vicente, ha sugerido al Ayuntamiento de Zaragoza que ofrezca participación a los sindicatos en la determinación y aplicación de las retribuciones complementarias de sus funcionarios, tal y como establece el Estatuto Básico del Empleado Público.
Así lo ha manifestado en una resolución, elaborada a partir de una queja presentada por la Organización Sindical de Trabajadores de Aragón (OSTA) el 17 de febrero de 2009, en la que planteaba su disconformidad con la falta de respuesta del Ayuntamiento de Zaragoza a un escrito en el que solicitaba una reunión para negociar aspectos de las retribuciones complementarias.
El Justicia de Aragón señala en las consideraciones jurídicas de la resolución que OSTA está legitimado para participar en la negociación colectiva del Ayuntamiento de Zaragoza de conformidad con los resultados de las elecciones sindicales y que el Estatuto Básico del Empleado Público señala que las retribuciones complementarias de los funcionarios son objeto de negociación colectiva, entre las que se incluye el complemento de productividad.
Al respecto, aclara que esto no implica la negociación previa de cada reconocimiento singular del derecho a percibir el complemento de productividad, "ya que la valoración de las circunstancias a que se condiciona su percibo y la consiguiente asignación del complemento y determinación de la cuantía que corresponde a cada funcionario se atribuye al responsable de la gestión del correspondiente programa de gasto".
No obstante, sí pueden ser objeto de negociación, según precisa el Justicia, "acuerdos que afecten de manera general a los complementos de productividad, en tanto retribución complementaria".
Por eso, concluye, si bien "no es intención de esta Institución pronunciarse acerca de la oportunidad de las medidas adoptadas" por el Ayuntamiento de Zaragoza en materia de eficiencia y ahorro municipal que llevó a reducir los complementos de productividad, ya que "son decisiones adoptadas por el municipio en ejercicio de sus competencias y en el marco de su potestad de autogobierno", esto "no excluye la necesidad de respetar el derecho a la negociación colectiva consignado en el Estatuto Básico del Empleado Público".
En consecuencia y a la vista de la normativa, "el Ayuntamiento debe atender a la solicitud de negociación de la determinación y aplicación del complemento de productividad planteada por cualquier sindicato".
