Méndez (UGT) confía en que el plan de choque de empleo anticipe la contratación de jóvenes y parados de larga duración

Secretario General De UGT, Cándido Méndez
EP
Actualizado: viernes, 11 febrero 2011 13:48

ZARAGOZA, 11 Feb. (EUROPA PRESS) -

El secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha confiado en que el Real Decreto Ley del plan de choque contra el desempleo que aprueba este viernes el Consejo de Ministros permita "anticipar la contratación" de jóvenes y parados de larga duración.

En declaraciones a los medios de comunicación en Zaragoza, Méndez ha indicado que "este decreto emana del acuerdo social" alcanzado la semana pasada entre sindicatos, empresarios y Gobierno, y "lo que hace es poner en marcha una de las partes que está vinculada a las políticas activas".

"El Gobierno ha hecho algo que nosotros le planteábamos: si quería sacar algunas medidas de choque por decreto, que sacara esas medidas por decreto, pero todo lo que afecta a políticas activas y reforma de los sistemas públicos de empleo hay que debatirlo mediante un proyecto de ley", ha explicado. Así, ha añadido que este decreto ley "consideramos que contiene de manera adecuada lo que incluimos en el acuerdo" y ha apuntado los tres elementos "importantes" del mismo.

En primer lugar se ha referido al plan de choque "que pretende que las empresas anticipen contrataciones y consiste en la subvención publica de la contratación a tiempo parcial, tanto con carácter indefinido como con carácter temporal, y esta dirigido a jóvenes y parados de larga duración".

"Lo que esperamos es que las empresas utilicen con prontitud este proyecto para anticipar contrataciones a los jóvenes y parados de larga duración", ha afirmado y ha reconocido que "esta propuesta es empresarial y las organizaciones sindicales aceptamos que se incluya en el acuerdo, pero esperamos que se utilice cuanto antes para atenuar la situación" de estos colectivos.

En segundo lugar, ha hablado sobre la nueva ayuda de 400 euros para los parados que han agotado su prestación, pero ligada a un plan de formación, y que sustituirá a la de 426 euros a partir del 15 de febrero, y ha expuesto que "es verdad que los que los cobraban los 426 no pueden cobrar los 400, pero estaban en la misma situación porque era un programa de seis meses improrrogable", por lo que, a su juicio, con las personas que han perdido esta ayuda "lo que hay que procurar es que sean contratados con el plan de choque".

En tercer lugar, ha destacado "la propuesta sindical sobre la necesidad de diseñar una estrategia global para que recuperen el empleo los trabajadores mayores", que debe redactarse antes de septiembre. "En España tenemos el problema muy grave de que los trabajadores de 55 años que van al paro tienen dificultades infinitas para volver a encontrar trabajo y es un tema con suficiente interés y que suele quedar en segundo plano", ha concluido diciendo.

El responsable de UGT ha viajado hasta la capital aragonesa para intervenir en la conferencia 'El empleo en España: una perspectiva social', que se desarrolla en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.