Sindicatos y empresarios impulsan la entrada en el mercado laboral de discapacitados cualificados

HUESCA 11 Jul. (EUROPA PRESS) -

La confederación empresarial de la provincia de Huesca (CEOS-CEPYME HUESCA), Cámara Oficial de Comercio e Industria, UGT y CCOO están participando junto a otras entidades, en el proyecto A'ixena, dentro de la iniciativa Comunitaria Equal, con el objetivo de facilitar el acceso y la reincorporación al mercado de trabajo de las personas que sufren dificultades para integrarse o reintegrarse en un mercado de trabajo que debe estar abierto a todos.

Así, y una vez que ya ha finalizado la fase de formación, con una duración aproximada, de entre 6 a 8 meses y que se ha fundamentado en proporcionar a personas de estos colectivos los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para acceder al mercado laboral, se ha iniciado la fase de prospección de futuros empleadores, que consiste en buscar empresas que necesiten cubrir puestos de trabajo con usuarios del proyecto.

Las cuatro organizaciones citadas van a actuar como prospectores de empleo y con este fin, han distribuido de manera conjunta alrededor de 3.000 trípticos, por correo postal, dirigidas a empresas ubicadas en la provincia de Huesca que desarrollen actividades relacionadas con la formación facilitada, previamente, a los beneficiarios de este proyecto.

Una vez recibida la información, los prospectores contactarán con las empresas pertenecientes a la muestra utilizada para el envío, con el fin de concertar visitas, en donde se facilitará cualquier información complementaria que se requiera por los futuros empleadores.

El 'Servicio de Prospección y Sensibilización de Empleadores' está enmarcado dentro del proyecto de inserción laboral y social A'ixena que forma parte de la Iniciativa Comunitaria Equal, y está financiado por el Fondo Social Europeo, el Instituto Aragonés de Servicios Sociales, el Instituto Aragonés de la Juventud y las cuatro organizaciones, UGT, CC.OO, Cámara de Comercio y CEOS-CEPYME Huesca.