Asturias, una de las CCAA que registró un mayor aumento (9,02%) del número de padres que accede al permiso de maternidad

OVIEDO/MADRID 30 Ene. (EUROPA PRESS) -

La Seguridad Social destinó el año pasado un total de 1.272,7 millones de euros al pago de prestaciones económicas por maternidad, lo que representa un incremento del 9,76% en relación a 2004, informó hoy el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Asturias está, con 9,02 por ciento, entre las comunidades que registraron un mayor aumento en el número de padres que accede al permiso de maternidad.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionó 299.605 prestaciones de esta naturaleza durante 2005, con un aumento del 6,21% sobre el ejercicio anterior.

De esta cantidad, 294.337 permisos fueron solicitados por la madre, si bien Trabajo detectado un uso cada vez mayor de estos permisos por parte de los padres. Así, en 2005, un total de 5.268 hombres solicitaron disfrutar de este permiso, cifra que representa un aumento del 14,8% respecto a 2004.

Las comunidades autónomas que en 2005 registraron un mayor aumento en el número de padres que accede a este permiso fueron las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, con un 20,62% y un 15,17%, seguidas de Cantabria (+13,71%), Comunidad Valenciana (+11,01%) y Asturias (+9,02%). El único descenso se registró en la comunidad Navarra (-1,34%).

En cuanto a la evolución del número de procesos por maternidad, los mayores aumentos correspondieron a Murcia (+50%), La Rioja (+30,47%), Galicia (+22,27%), Madrid (+22,06%), País Vasco (+21,94%) y la Comunidad Valenciana (+20,90%).

Esta prestación económica de la Seguridad Social protege las situaciones de maternidad, de adopción y el acogimiento, tanto preadoptivo como permanente durante los períodos de descanso.

Su cuantía es equivalente al cien por cien del salario y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social durante las 16 semanas de permiso (ampliables en caso de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo).

El padre puede disfrutar del tiempo de permiso cedido por la madre al mismo tiempo que ella o a continuación. La Ley contempla también la posibilidad de disfrutar a tiempo parcial del permiso, a excepción de las seis primeras semanas que son de descanso obligatorio para la madre (en caso de fallecimiento de la madre, el derecho a estas seis semanas lo puede solicitar el padre).