Dos sentencias dan la razón a CCOO sobre casos de enfermedades profesionales

Actualizado: martes, 5 abril 2016 13:22

OVIEDO, 5 Abr. (EUROPA PRESS) -

CCOO de Asturias ha celebrado este martes que la justicia le haya dado la razón al sindicato en dos casos judiciales sobre casos de enfermedades profesionales.

Por una parte, el Juzgado de lo Social nº2 de Avilés ha dictado una sentencia, recurrible ante el TSJ, en la que declara probada la relación entre la actividad profesional del trabajador fallecido en febrero de 2014 como consecuencia de un mesotelioma pleural, enfermedad típica de las actividades con manipulación de amianto.

La sentencia señala que "las empresas tenían obligación, como mínimo desde 1947, de adoptar precauciones en orden a preservar la salud de los trabajadores", no habiéndolo hecho o en todo caso de forma insuficiente. En consecuencia se condena a las empresas Reymosa, Imasa, Jünger Greten, y Montajes Térmicos y Refractarios Alfran a indemnizar con 116.000 euros a la familia.

La otra resolución favorable fue la que dictó el pasado 1 de abril el Tribunal Superior de Justicia tras una demanda también de CCOO. En ella se modifica la indemnización establecida en una sentencia de 12 de febrero de 2016 sobre fallecimiento por exposición al benceno, elevándola de 183.000 a 375.000 euros.

El trabajador P.A.M., fallecido en julio de 2012, padecía una leucemia aguda adquirida mediante el contacto dérmico o por inhalación del benzeno, subproducto de las baterías de cok, durante su trabajo en Arcelor. Dicha enfermedad se detectó en el programa Evascap (Equipo de Valoración de Sospecha de Cáncer Profesional) mediante el que se estableció la relación entre la enfermedad y el ambiente laboral.

Desde el departamento de Salud de Laboral de CCOO de Asturias se advierte de que la sentencia señalaba que la empresa no habría acreditado el cumplimiento de la normativa que la obligaba a tomar medidas que, aun siendo de carácter genérico en ocasiones, venían establecidas para evitar una contaminación que ya se conocía como posible.

Para CCOO estos procesos "sirven para concienciar, evitar que los trabajadores sigan enfermando y lograr la mayor reparación a las víctimas y sus familiares". En palabras del secretario de Salud Laboral de CCOO de Asturias, José Antonio Iglesias, "es importante hacer emerger las enfermedades profesionales que se encubren de manera casi sistemática como enfermedad común, porque además esta ocultación no favorece para nada la prevención".