GIJÓN, 6 May. (EUROPA PRESS) -
El paro descendió en la ciudad en 35 personas en el mes de abril lo que supone un descenso en términos relaticos del 0,16 por ciento. En total, el número de parados ascendió a 22.176.
Teniendo en cuenta la evolución interanual, en Gijón se registraron 6.815 personas desempleadas más que hace 1 año, un incremento de 44,37%, según los datos que facilitó la Concejala de Empleo, Igualdad y Juventud, Begoña Fernández, en una visita al curso de 'Instaladorde Fontanería y Sistemas de Energía Solar Térmica', que se imparte en el centro de formación profesional de la USO en Gijón.
Del total de personas desempleadas registradas en Gijón, 12.302 fueron mujeres (55,5%) y 9.874 varones (44,5%). El desempleo masculino descendió en 52 varones, (un 0,52% en valores relativos), y el femenino aumentó en 17 mujeres (un 0,14% en valores relativos), respecto al mes pasado. Si tenemos en cuenta la evolución respecto al año anterior, el desempleo femenino se incrementó en 2.417 mujeres (un 24,45% en valores relativos) mientras que el masculino en 4.398 hombres (un 80,31% en valores relativos).
La misma tendencia se registró a nivel regional, el paro descendió en 611 personas respecto al mes de marzo, es decir, un 0,82%, pero se registraron 21.733 más que hace un año, o lo que es lo mismo, un incremento interanual de 41,76%.
El paro se reduce para ambos sexos en Asturias, desciende en 203 mujeres (un 0,51%) y en 408 hombres (un 1,17%). A nivel nacional continúa en ascenso pero en menor cuantía que en meses anteriores, con 39.478 personas desempleadas más, un 1,09% en valores relativos. En cuanto a la diferencia interanual el paro se incrementó en 1.306.363 personas en el último año, es decir, un 55,86%. Aumentó para ambos sexos, el masculino un 1,24% y el femenino un 0,94%.
CONVENIO CON USO
El Ayuntamiento de Gijón suscribió en marzo un convenio marco de colaboración con USO, Fundación Mujeres, FOREM y Fundación Metal para el desarrollo del proyecto "Ayalga- trabajando en RED Itinerarios Integrales de Inserción Laboral".
Como resultado del convenio marco para la creación del Proyecto Ayalga, el Ayuntamiento firmó un acuerdo con USO, con un importe máximo de 79.000 euros para la realización del Curso de "instalador/a de fontanería y sistemas de energía solar térmica", cuya justificación es la mejora de la situación de discriminación en el mercado de trabajo de Gijón de los colectivos más desfavorecidos, preferentemente mujeres y jóvenes.
Dicho curso inició su andadura en el Centro de Formación de USO el 25 de marzo, y finalizará el 17 de noviembre. En él participan 12 personas --8 mujeres y 4 hombres--.
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