El Sespa debe certificar el riesgo durante el embarazo con carácter retroactivo a una enfermera

OVIEDO, 12 Mar. (EUROPA PRESS) -

Los servicios jurídicos del sindicato de enfermería Satse Asturias han obtenido una sentencia favorable por la que el Juzgado de lo Social número 1 de Oviedo reconoce el derecho de una enfermera del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa), a que se le certifique el riesgo durante el embarazo con efectos retroactivos, amparándose en un informe de riesgos laborales que definía "de forma clara" los riesgos que entrañaba su puesto de trabajo.

Según explica el sindicato en nota de prensa, este informe "debe primar" sobre cualquier otra consideración, y fue elaborado por el correspondiente departamento de Riesgos Laborales de la empresa empleadora para analizar el puesto adaptado que le fue asignado a la enfermera para que continuara trabajando durante su embarazo. El mismo documento situaba a la trabajadora en un nivel 3 por riesgo de contagio por agentes biológicos.

Pese a ello, tanto la mutua con la que el Sespa tiene suscrito el aseguramiento de las contingencias profesionales, como la Dirección de Recursos Humanos del Área, "sin atender a lo recogido en el informe", retrasaron la existencia de riesgo a la semana 37, argumentando que el puesto de trabajo adaptado estaba en "zona no COVID".

Ahora los tribunales reconocen la existencia del riesgo de embarazo en un momento de la gestación anterior al que había sido reconocido por la empresa y la mutua.

La sentencia, en sus fundamentos jurídicos, se refiere a que la evaluación de riesgos específica para este enfermera en su puesto de trabajo adaptado realizada por el departamento de Riesgos Laborales recoge que la enfermera "está expuesta al riesgo de contagio de COVID-19 y que, según criterios de la guía de actuación para la gestión de la vulnerabilidad y el riesgo en el ámbito sanitario, su nivel de riesgo es el 3".