OVIEDO, 19 Nov. (EUROPA PRESS) -
La sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha condenado a la empresa concesionaria de la cafetería del Hospital Universitario central de Asturias (HUCA) a pagar 10.267 euros a una empleada de dicha cafetería al argumentar que se ha vulnerado el derecho a la intimidad de la denunciante, según la sentencia a la que ha tenido acceso Europa Press.
El fallo, que estima el recurso formulado por los Servicios Jurídicos de UGT Asturias, considera probado que el encargado del servicio, hijo de la empresaria que regenta la cafetería del Hospital Central de Asturias, engañó a la médica de la trabajadora, que estaba embarazada y a la que se le había prescrito reposo durante las primeras semanas de gestación, a fin de que se pusiera en contacto telefónico con él, pidiéndole información sobre la enfermedad de la demandante e intentando desacreditarla, lo que le provocó una nueva baja médica por ansiedad.
La Sala de lo Social considera que estos hechos suponen una vulneración del derecho a la intimidad, reconocido en el artículo 18 de la Constitución Española, en estrecha relación con la dignidad, honor e integridad física y moral y con la prohibición del acoso laboral y condena solidariamente a la empresaria y al encargado a abonar a la trabajadora una indemnización de 10.267 euros.
