UGT reclama endurecer las sanciones ante conductas empresariales fraudulentas

Publicado 02/10/2019 11:45:40CET

OVIEDO, 2 Oct. (EUROPA PRESS) -

El sindicato UGT Asturias se ha referido a los datos "tan negativos" que el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social ha publicado este miércoles y que ponen de manifiesto "la elevada contratación fraudulenta", para la cual piden endurecer las sanciones.

Según han apuntado, la contratación fraudulenta se viene demostrando en los resultados de las campañas de la Inspección de Trabajo desarrolladas en el ámbito del Plan Director por un Trabajo Digno. Reiteran de nuevo que es necesario dotar de "más medios", económicos y humanos, a la Inspección para que persiga este tipo
de delitos laborales, así como "endurecer" las sanciones ante estas conductas empresariales fraudulentas que "no deben quedar impunes".

Desde UGT han destacado negativamente, en nota de prensa, la "mala" calidad del empleo, donde del total de contratos registrados en el mes de septiembre el 91% es temporal, lo que supone un contrato indefinido por cada diez temporales. A esto, añaden, se une la "cada vez mayor" rotación laboral, una persona firma de media en torno a tres contratos en un año, y la menor duración de los contratos, donde la mitad de los registrados tiene duración inferior al mes y en torno al 38% inferior a una semana. Asimismo, lamentan que siga incrementándose la contratación a tiempo parcial, "en su mayoría involuntaria", lo que supone en torno al 40% del total de
contratos.

Por último, reclaman un aumento de los recursos para políticas activas de empleo que favorezcan la inserción laboral de los colectivos más desfavorecidos como los jóvenes, parados mayores de 45 años y las mujeres.

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