APECASYC muestra su apoyo a los trabajadores de Cajastur y pide que en Cantabria los grupos políticos tomen medidas

Sede Caja Cantabria
EUROPA PRESS
Actualizado: sábado, 20 octubre 2012 20:58

Los trabajadores de la caja asturiana reclaman una investigación y exigen la destitución del equipo directivo


SANTANDER/OVIEDO, 20 Oct. (EUROPA PRESS) -

El sindicato de Caja Cantabria APECASYC ha mostrado su apoyo a los compañeros de Cajastur después de la asamblea que los trabajadores de la caja asturiana, ha celebrada este sábado en Gijón, en la que han acordado exigir a los grupos políticos del Parlamento del Principado una exhaustiva investigación sobre la gestión que ha llevado a la Caja a su actual situación.

Asimismo, han exigido "la inmediata intervención de las autoridades monetarias, la destitución del equipo directivo de Cajastur y la consiguiente depuración de responsabilidades".

APECASYC espera que en Cantabria las autoridades también inicien una investigación sobre la gestión que ha llevado a la Caja a su actual situación, y confía en que los grupos políticos representados en el Consejo de Administración de Caja Cantabria "tomen las medidas oportunas".

En la asamblea de Gijón, los trabajadores de Cajastur -que forma parte de Liberbank junto con Caja Cantabria y Caja Extremadura- han manifestado "su absoluto rechazo a los brutales recortes anunciados por la dirección, basados -dicen- en cifras falseadas y que solamente buscan, mediante este descarado atraco a los trabajadores junto con la liquidación del patrimonio de Cajastur, perpetuar el poder de Manuel Menéndez -presidente de Liberbank-, responsable directo de la actual situación de la entidad".

Asimismo, han acordado emprender un proceso de movilizaciones para impedir "tanto la liquidación de Cajastur" como la implantación del plan de ajuste anunciado por Liberbank que, según denuncian, "lejos de preservar el empleo como cínicamente afirman sus impulsores, solamente busca crear, a medio plazo, las condiciones para despidos masivos, más baratos y sin posibilidad de reacción por parte de los trabajadores".