SANTANDER, 7 Nov. (EUROPA PRESS) -
La Consejería de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Cantabria destinará 77 millones de euros de su presupuesto de 2015 a políticas activas de empleo, "un 28% más" que en 2014, recursos con los que espera beneficiar a más de 17.000 personas, según ha asegurado este viernes en rueda de prensa la titular de este departamento, Cristina Mazas.
Los colectivos con dificultades de inserción en el mercado laboral; Torrelavega y la comarca del Besaya, con un plan extraordinario dotado con 14 millones de euros, "un 25% más"; y el fomento de la contratación indefinida, a la que se destinan seis millones, "un 28% más", son según Mazas, los principales objetivos de las políticas activas de empleo.
La consejera ha destacado que el presupuesto de su departamento para 2015 "apuesta por el empleo de calidad, y en concreto por el empleo joven"; "combina ahorro e inversión", reduciendo el gasto corriente en favor de las subvenciones; y cuenta con "la mayor dotación de la historia" para desarrollar políticas activas de empleo.
En este sentido, ha destacado que el presupuesto destinado a empleo (Servicio Cántabro de Empleo + Dirección General de Trabajo) asciende a 102 millones de euros, un 15% más que en 2014 (+15,5 millones); y un 51% más que en 2011 (+35 millones).
Según ha desglosado, la partida para contratación de parados por las Corporaciones Locales se duplica hasta los 28 millones, con la estimación de llegar a 4.100 personas; las Iniciativas Singulares de Empleo se mantienen en cinco millones y 800 beneficiarios; las escuelas taller y talleres de empleo contarán con 8,4 millones, un 27% más, y llegarán a 800 personas; y la formación para desempleados se mantiene en 12 millones, con unos 4.300 beneficiarios.
Las órdenes de ayudas para autónomos (mantenimiento y establecimiento) mantienen la dotación de 10,5 millones, con el objetivo de beneficiar a 1.600 personas; la partida para ayudas a la contratación indefinida sube de 4,6 a seis millones, un 28%, con una estimación de 2.000 beneficiarios, y se podrá ampliar si fuera necesario.
Por su parte, los proyectos integrados de empleo se mantienen con una dotación de 5,5 millones y la previsión de llegar a 2.900 personas; los proyectos de recualificación profesional, 1,3 millones y 400 beneficiarios; y las lanzaderas de empleo, 600.000 euros y 200 personas.
PLAN EXTRAORDINARIO DEL BESAYA
Mazas ha cifrado en un 93% el grado de ejecución del plan extraordinario de empleo para la comarca del Besaya de 2014, y ha destacado que la dotación para 2015 crece un 25%, hasta los 14 millones de euros, con la previsión de que puedan beneficiarse de estos recursos cerca de 2.350 personas.
Según ha destacado, la "apuesta" por Torrelavega y su comarca se traduce en seis millones de euros para la orden de Corporaciones Locales, con la que esperan llegar a 1.000 personas; tres millones para Iniciativas Singulares de Empleo (ISE), con 500 beneficiarios; un millón en escuelas taller, para 100 jóvenes; 1,5 millones en talleres de empleo, con 210 beneficiarios; 120.000 euros para lanzaderas de empleo, para 40 personas; y 2,7 millones de euros para formación, con la previsión de llegar a medio millar de personas.
Por otro lado, la "apuesta por el empleo joven" se traduce en una dotación de cuatro millones de euros para las escuelas taller, cantidad a la que se llega "por primera vez en la historia", que supone un incremento del "166% respecto a 2011", y con la que esperan llegar a 300 jóvenes.
Asimismo, Mazas ha destacado que todas las órdenes y convocatorias priorizan a los colectivos con especiales dificultades de inserción en el mercado laboral, principalmente mayores de 45 años, parados de larga duración, jóvenes y personas que no reciben ninguna prestación.
