SANTANDER, 10 Jul. (EUROPA PRESS) -
Representantes del Equipo de Gobierno de la Universidad de Cantabria (UC) y del Comité de Empresa del Personal Docente e Investigador contratado de la institución han firmado hoy el I Convenio del PDI Laboral de la UC, que afecta a 628 trabajadores. El documento estará vigente hasta diciembre del 2011 y será prorrogable anualmente. El Comité de Empresa está formado por representantes de los sindicatos UGT, CC.OO. y CSIF.
Con este convenio se da cumplimiento a la Ley Orgánica de Universidades (LOU), que regula la figura del profesor e investigador universitario laboral y cuyo desarrollo autonómico se recoge en el Decreto 86/2005 del Gobierno de Cantabria, por el que se establece el régimen jurídico y retributivo del personal docente e investigador contratado por la UC.
El convenio regula las condiciones económico-laborales, actividades profesionales, derechos y obligaciones del PDI y contempla seis modalidades de contrato: ayudantes, profesores ayudantes doctores, profesores contratados, doctores, asociados y profesores visitantes y eméritos.
Las negociaciones para la firma del acuerdo se han desarrollado a lo largo de un año entre el Vicerrectorado de Profesorado y la Gerencia de la Universidad (con el apoyo del Servicio de Recursos Humanos y la Asesoría Jurídica) y el Comité de Empresa, constituido por los representantes del personal docente e investigador pertenecientes a las distintas organizaciones sindicales.
A ellos agradeció el rector, Federico Gutiérrez-Solana, "su esfuerzo y su trabajo" para dotar a la UC, por primera vez, de un convenio del PDI laboral y ha señalado que este se irá adaptando a la nueva normativa que aparezca.
