SANTANDER, 5 Nov. (EUROPA PRESS) -
El secretario de Empleo de UGT en Cantabria, Julio Ibáñez, ha defendido hoy que el aumento de algo más de un 5% del paro en la región el pasado mes de octubre, el mayor en estas fechas desde 2013, hace "cada vez más urgente" un plan para mejorar la calidad del empleo con acuerdos concretos y "ambiciosos" en el diálogo social y un impulso de la labor de la Inspección de Trabajo para que los contratos indefinidos "lo sean y no se camuflen como temporales".
En un comunicado, Ibáñez ha asegurado que Cantabria tiene "casi" el mismo número de desempleados que hace un año, con lo que ha "perdido el colchón" en comparativas interanuales.
También ha recordado que un 92% del aumento del paro en la región el mes pasado fue en el sector servicios, lo que en su opinión "confirma que nuestro mercado laboral sigue siendo extremadamente estacional y muy dependiente sólo de determinadas actividades económicas".
El responsable regional de Empleo de UGT ha lamentado que en Cantabria predomina, "y cada vez más", la contratación temporal, con más de un 92% de eventualidad el mes pasado, y ha matizado que la comunidad registra un 93,6% de contratos temporales en el acumulado del año, la segunda tasa de temporalidad más alta desde 2002, sólo superada por la registrada en 2015 (93,71%).
"Es evidente que este empleo tan temporal y de escasa duración provoca períodos de cotización a la Seguridad Social muy cortos, no genera futuro y propicia la desprotección de los desempleados", ha alertado Ibáñez, tras destacar que sólo en el mes de septiembre (última estadística facilitada hoy) ha aumentado casi un 14% (+2.076) el número de desempleados sin ninguna prestación por desempleo y se han perdido casi un 4% (-331) de prestaciones contributivas.
En este sentido, ha criticado que casi la mitad de los desempleados no perciben ninguna prestación y que la región registra un descenso de casi 1.400 prestaciones por desempleo contributivas en lo que va de este año. Además, la tasa de cobertura por desempleo (54,87%) es de las más bajas del país y casi siete puntos inferior a la media nacional (61,67%).
