Los castellano-manchegos disfrutaron en 2010 de 13.000 prestaciones por maternidad y 12.000 por paternidad

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TOLEDO, 6 Feb. (EUROPA PRESS) -

Los castellano-manchegos han disfrutados durante el pasado ejercicio 2010 de un total de 12.960 prestaciones por maternidad y 11.963 por paternidad, según datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración, recogidos por Europa Press.

Para ello, la Seguridad Social ha dedicado un total de 68.588.507 euros al pago de la prestación por maternidad en la región, y 8.889.606 euros a la de paternidad durante el 2010.

En el caso de permisos por maternidad, que dura 16 semanas, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), ha gestionado en Castilla-La Mancha 12.960, cifra que indica un incremento del 1,19% con respecto al año anterior.

Del conjunto de prestaciones reconocidas, la mayor parte, 12.787, corresponden a permisos disfrutados por la madre y 173 a permisos disfrutados por el padre. Esta situación se debe a que el padre puede disfrutar del tiempo de permiso cedido por la madre al mismo tiempo que ella o a continuación.

La Ley contempla también la posibilidad de disfrutar a tiempo parcial del permiso, a excepción de las seis primeras semanas que son de descanso obligatorio para la madre (en caso de fallecimiento de la madre, el derecho a estas seis semanas lo puede solicitar el padre).

Su cuantía es equivalente al cien por cien del salario y se abona directamente por el Instituto (INSS) durante las 16 semanas de permiso (ampliables en caso de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo).

PATERNIDAD

En cuanto al número de procesos por paternidad, que tiene una duración de dos semanas, en Castilla-La Mancha se disfrutaron de 11.963 permisos durante el 2010, lo que supone un aumento del 2,21% respecto a 2009, y un coste de 8.889.606 euros.

El permiso por paternidad se estableció en la Ley de Igualdad, que entró en vigor el 24 de marzo de 2007. Es independiente del de la madre y compatible con el disfrute por parte del padre del permiso por maternidad cuando es cedido por la madre.

La cuantía del subsidio por paternidad es la misma que el importe del permiso por maternidad: el 100% de la base reguladora de la prestación de Incapacidad Temporal, derivada de contingencias comunes. La prestación se abona por un periodo de 15 días (dos más por cada hijo a partir del segundo).

CUIDADOS DE UN FAMILIAR

Respecto a las excedencias que los trabajadores pueden solicitar para atender al cuidado de un hijo o menor acogido o para el cuidado de otros familiares, en Castilla-La Mancha se solicitaron 1.823 personas durante el ejercicio anterior, de las 1.714 fueron mujeres, y 109 hombres.

El número de excedencias solicitadas en el periodo 2010 se ha reducido con respecto a 2009, cuando se demandaron 1.841, de los que 1.736 fueron de mujeres y 105 hombres.