CCOO pide a Barreda que cumpla su compromiso electoral y la campaña antiincendios sea de 12 meses en 2008

Europa Press Castilla-La Mancha
Actualizado: viernes, 13 julio 2007 15:39

TOLEDO 13 Jul. (EUROPA PRESS) -

El coordinador regional de la Federación Agroalimentaria de CCOO, Demetrio Muñoz, pidió hoy al Gobierno regional que en el 2008 la campaña de prevención y extinción de incendios forestales dure 12 meses, cumpliendo así uno de los compromisos electorales del presidente regional, José María Barreda.

En rueda de prensa, el coordinador regional de la Federación Agroalimentaria de CCOO defendió que esa ampliación de los 9 meses actuales al año completo ha de ser progresiva, y empezar a partir del próximo año.

Desde CCOO fijaron otoño como fecha para comenzar a negociar el calendario de ampliación de la campaña, a fin de "llegar cuanto antes a la ocupación plena de los hombres que conforman la plantilla, que se prevea el coste económico, sin reservas, ni demoras".

Habló Muñoz del inicio de la subrogación de los técnicos de incendios, de retenes helitransportados y del personal de las bases, a la Empresa Pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (GEACAM), instando al Gobierno regional a que el próximo año tenga capacidad plena de gestión y ejecución en la prevención y extinción de incendios.

En cuanto al convenio colectivo, Muñoz explicó que en la actualidad los trabajadores se rigen por el II convenio Colectivo de Empresas Adjudicatarias de Servicios del Personal de Extinción de Incendios Forestales, vigente hasta diciembre de 2008. Pero CCPP pretende iniciar conversaciones para definir el I Convenio Colectivo de GEACAM como empresa pública, que contemple la mejora de los derechos laborales, de las condiciones de trabajo, y nuevas retribuciones.

Reconoció el representante sindical de CCOO que en siete años las condiciones laborales de este colectivo han mejorado bastante, pues se ha pasado de trabajar tres meses, y depender del convenio del campo, a estar dado de alta en el Régimen Agrario, tener un convenio propio, consideración de fijos discontinuos, 9 meses de trabajo, 35 horas, y mejores retribuciones.

No obstante, el coordinador regional de la Federación Agroalimentaria de CCOO, recordó a TRAGSA y GECAM que tienen que atender todas sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales, pues aunque el trabajo comparte la peligrosidad de la intervención en emergencias y en la lucha contra el fuego, la actividad del personal de prevención y extinción de incendios forestales está amparada en el principio general de protección de Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

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