TOLEDO, 26 Ene. (EUROPA PRESS) -
CCOO, UGT y CSI-CSIF reclaman para el personal laboral de la Junta en los centros educativos de Castilla-La Mancha unas contrataciones dignas para los colectivos con contratos parciales, y demandan para ellos contratos en los mismos términos que tienen el resto de trabajadores.
Al igual que ellos, han superado la misma oposición a personal laboral fijo, pero a diferencia del resto, ellos tienen contratos a jornada parcial y se ven en la obligación de ir al paro en julio y agosto, dato que se omite en la convocatoria de la oferta de empleo, indicaron en nota de prensa desde CCOO.
Los sindicatos consideraron "lamentable e inaceptable" que una administración pública discrimine a unos trabajadores frente a otros, docentes y no docentes, que comparten centro de trabajo y, sin embargo, son contratados por menos de la jornada anual "normal", y se cuestionaron dónde va a parar el dinero que supone el ahorro de estos contratos.
Indicaron que con el equipo del entonces consejero de Educación, José Valverde, se habían mantenido varias reuniones para tratar la manera de mejorar las condiciones laborales de estos colectivos, y que tras cerca de seis años de "diálogo" la Consejería lo mantiene "en estudio".
Por ello, CCOO, UGT, y CSI-CSIF instaron al equipo actual de la Consejería de Educación a retomar de inmediato las negociaciones para dar solución urgente y conveniente a esta situación "insostenible" que sufren unas quinientas personas en el conjunto de la región.
