Jurado arbitral, instituto de seguridad laboral y Sepecam, propuuestas de CCOO para presupuestos

CCOO valora las cuentas de C-LM para 2024 e insiste en añadir jurado arbitral, instituto de seguridad laboral y Sepecam
CCOO valora las cuentas de C-LM para 2024 e insiste en añadir jurado arbitral, instituto de seguridad laboral y Sepecam - CCOO
Europa Press Castilla-La Mancha
Actualizado: lunes, 30 octubre 2023 15:28

TOLEDO, 30 Oct. (EUROPA PRESS) -

El sindicato CCOO de Castilla-La Mancha ha valorado este lunes los presupuestos del Gobierno regional para 2024 aunque ha insistido en reclamar que estas cuentas incorporen de cara al año próximo en la Comunidad Autónoma la figura del jurado arbitral, un instituto regional de seguridad laboral y una oficina autónoma de empleo como fue el Sepecam.

Así lo ha indicado De la Rosa en el transcurso de la rueda de prensa que ha ofrecido junto con el consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina, en la que se ha informado al sindicato de los presupuestos autonómicos del año próximo.

Tras hacer una primera valoración positiva de la cuentas, De la Rosa ha destacado el "empeño" del Ejecutivo regional para que una parte de las mismas se dediquen a servicios públicos y sociales, estando todo "entroncado" con el diálogo social.

Pese a ello, ha dicho que el encuentro de este lunes ha servicio para plantear la necesidad de que los presupuestos incorporen ya en 2024 un jurado arbitral regional que evite la "excesiva judicialización" y "los problemas" surgidos entre empresa y trabajadores, recuperando así la posibilidad de que ambas partes se entiendan sin acabar en los juzgados de lo social.

A ello ha añadido el problema de la siniestralidad laboral en la Comunidad Autónoma, para lo que ha vuelto a reclamar la creación de un instituto regional de salud y seguridad laboral. "Debería ser una prioridad lo más pronto posible para que sea un freno" a este problema, ha añadido.

Por último, ha solicitado al Ejecutivo regional la posibilidad de avanzar para que Castilla-La Mancha vuelva a tener un organismo autónomo de empleo como fue el Sepecam, algo que ha considerado "una necesidad".

"Se trata de abundar más en el servicio público y en el diálogo social con el fin de que empresas, CCOO y UGT llevemos la misma dirección", ha indicado, para animar también a la Junta a que no escatime en materia de sanidad y afirmar que este presupuesto está "en la dirección y la línea adecuada".

BUENOS INDICADORES ECONÓMICOS

De su lado, el consejero de Hacienda ha puesto de manifiesto los buenos indicares económicos en la región conocidos en los últimos días como el Índice de Confianza Empresarial o los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).

A ello ha añadido el informe de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) sobre estos presupuestos, destacando el criterio de prudencia de la Junta en materia de ingresos y la moderación en cuanto a los gastos.

"Estamos en condiciones de ir reduciendo el peso de la deuda pública en relación al PIB regional, en unos casos por contención del gasto y en otro por el crecimiento de la riqueza regional", ha valorado el titular de la Hacienda castellanomanchega.

Por tanto, Ruiz Molina ha afirmado que el resultado del informe de la AIReF está "en sintonía" con el objetivo del Ejecutivo regional para este proyecto de presupuestos de 2024, siendo equilibrado y con déficit cero.

Respecto a la reunión, el consejero ha informado de que se ha centrado por un lado en el gasto social, destacando el compromiso de la Junta de destinar el 70 por ciento del presupuesto a los servicios que sustentan el estado del bienestar como la sanidad, la educación o la dependencia.

Así, ha destacado la necesidad de que esos servicios se presten con "calidad", por lo que ha afirmado que en materia de recursos humanos han sido dotados en estas cuentas estos servicios suficientemente.

Por otro lado, se ha informado a CCOO de las políticas de empleo, por lo que Ruiz Molina ha puesto en valor el esfuerzo presupuestario de los últimos años al multiplicarse por 2,5 veces lo que se destinaba en 2015 para desarrollar así los planes de empleo, avanzar en el autoempleo y "acelerar" en la formación profesional.

Por ultimo, preguntado por si recoge el guante de las peticiones hecha por CCOO, el consejero ha dicho que ha solicitado al sindicato la documentación precisa para poderlo analizar y que es una decisión que, previo análisis de su Consejería, corresponde tomar en el seno del Consejo de Gobierno castellanomanchego.

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