CUENCA, 19 Mar. (EUROPA PRESS) -
El Comité de Empresa de GEACAM amenaza con iniciar una huelga indefinida a partir de junio, cuando comience la temporada de alto riesgo de incendios. Los sindicatos mayoritarios, UGT y CCOO, han anunciado que están "dispuestos a mucho" para defender los puestos de trabajo de la empresa pública si en esa fecha, la Junta sigue sin aclarar los términos del ERE que ha anunciado que presentará.
En rueda de prensa, uno de los miembros del Comité de empresa, Marco Zornoza, de UGT, ha augurado "un verano de reivindicaciones". Critica que en la actualidad, los trabajadores de Geacam viven en la incertidumbre y señala que cuentan con el respaldo del 100 por cien de la plantilla.
"La gente está de acuerdo en respaldarla y podríamos ver que este verano, el día 1 de junio, si esto sigue así y nadie nos plantea ninguna solución, pusiésemos una huelga en el sector indefinida, respetando los servicios mínimos", ha indicado.
Los sindicatos denuncian que se están realizando despidos encubiertos a través de las encomiendas de gestión que el Gobierno regional hace a la empresa pública y en las que demanda menos personal del que se ha contratado hasta ahora.
A esto se añade la previsión de que la administración regional plantee un Expediente de Regulación de Empleo en GEACAM. En este sentido, Zornoza ha alertado de que la reducción de efectivos en el número de retenes es un riesgo para los montes pero también para los propios trabajadores.
Además, ha augurado que los recortes que ya se están realizando en las plantillas repercutirán en una peor limpieza del monte conquense en el marco de las labores de prevención de incendios.
La presidenta del Comité de empresa, Marian Blasco, ha hecho hincapié también en la prevención es la principal fase de los trabajos contra incendios. Ha lamentado que el Gobierno regional no lo considere de esta manera y ha asegurado que los despidos que se han realizado hasta ahora son "injustificados".
Blasco ha asegurado que el ajuste de plantilla previsto por la Junta en GEACAM no ha sido acordado con los sindicatos. En este punto, ha señalado que en tres meses de negociación no se ha alcanzado ningún acuerdo sobre personal y ha insistido en que el incremento de la plantilla, lejos de ser "desorbitado" como aseguran desde la administración regional, se ha ajustado a las necesidades de la región.
HUELGA GENERAL
El Comité de Empresa de GEACAM ha hecho además, un llamamiento a los trabajadores de la empresa pública para que participen en la huelga general del 29 de marzo.
En rueda de prensa, Francisco Javier Pozuelo, de CCOO, ha señalado que "todo lo que no sea ese día parar, significa legitimar la actuación del Gobierno regional y del Gobierno nacional".
