Elcogas informa a los trabajadores del Plan de Recolocación

Actualizado: miércoles, 27 enero 2016 17:48

PUERTOLLANO, 27 Ene. (EUROPA PRESS) -

   La Dirección de Elcogas se ha reunido este miércoles por tercera vez con la representación laboral de los trabajadores dentro del periodo preceptivo de consultas para la negociación del Expediente de Regulación de Empleo que afecta a la plantilla, cita en la que se ha informado de que se mantiene una oferta económica que incluye indemnizaciones de 26 días de salario por año trabajado con un límite de 15 mensualidades para los trabajadores de hasta 60 años y una prejubilación con el 70% del salario para los que tengan entre 60 y 63 años.

   En la reunión también se ha presentado el Plan de Recolocación Externa que ha elaborado Lukkap, consultora certificada contratada por la empresa para dar el soporte, formación y apoyo individualizado en la búsqueda de empleo a los trabajadores afectados para que consigan realizar con éxito su tránsito profesional.

   Así figura en una información recibida por los trabajadores durante este miércoles, a la que ha tenido acceso Europa Press, donde la Dirección de la empresa explica que este Plan de Recolocación, con una duración mínima de seis meses, contempla, entre otras medidas, el contacto directo con las direcciones de Recursos Humanos de las sociedades accionistas para identificar y conocer las posibles oportunidades y vacantes que puedan existir en las mismas, facilitando el acceso del personal de Elcogas a estas oportunidades.

   Asimismo, responsables de la consultora PricewaterhouseCoopers, coordinadora del equipo de consultoras y tecnólogos que elaboraron el Estudio de Viabilidad de Elcogas, han explicado de forma detallada a los representantes de los trabajadores los pormenores de dicho informe.

   Por su parte, los representantes de la firma Nereo Business Consultants han presentado este miércoles, según consta en el comunicado recibido por los trabajadores, el informe técnico en el que se justifican las causas económicas de la inviabilidad de Elcogas, tanto pasadas, como presentes y futuras.

   En ese análisis se han incluido las pérdidas correspondientes al ejercicio de 2015, 22 millones de euros, que elevan a más de 217 millones de euros las acumuladas a lo largo de la vida de la instalación.

   Por último, la empresa ha querido trasladar a los representantes sindicales su "plena voluntad negociadora y de respeto escrupuloso de los derechos laborales de los trabajadores".