FETE-UGT presenta su candidatura a las elecciones sindicales centrada en la mejor retribución del profesorado

TOLEDO, 13 Nov. (EUROPA PRESS)

El secretario de Organización de la Federación de Trabajadores de la Enseñanza de UGT (FETE-UGT), Rufino Tabasco, y el secretario general, Miguel Ángel González Halcones, presentaron hoy una candidatura para las elecciones sindicales del próximo 30 de noviembre centrada en la mejora de las retribuciones a los profesores y la adopción de un plan generalizado de convivencia escolar.

Según explicó Tabasco en rueda de prensa, hay convocados 8.250 profesores de más de 300 centros de educación pública no universitaria, como escuelas de artes, idiomas, centros de educación especial, centros de adultos y conservatorios para elegir en 36 mesas electorales a los 35 delegados en Toledo para las Juntas de Personal, que recoge la representación de los profesores de la enseñanza pública y es el interlocutor válido ante la Delegación Provincial de Educación.

La representación que se obtiene repercute en la configuración de la Mesa Sectorial de de Educación, un organismo en la Consejería de Educación representado "proporcionalmente por el número de delegados que cada sindicato obtiene en cada provincia y ese sí el verdadero órgano de decisión, de negociación y de reivindicación de todos los docentes de Castilla-La Mancha", explicó González Halcones, que calificó el programa de FETE-UGT como "ambicioso" y "coherente en cuanto a la presencia de mujeres y hombres".

El sindicato ha reunido a todos los sectores educativos y las categorías profesionales de todas las comarcas, con representantes que ejercen en las comarcaras de Talavera, La Sagra, Toledo, Los Montes, La Mancha y La Jara porque "la provincia de Toledo, aunque es un todo, no tiene los mismos problemas dependiendo de la zona donde se ejerza la profesión porque tiene unas connotaciones y unas características completamente diferentes", declaró el secretario, que subrayó que el objetivo es "intentar conseguir una representación pero para situarnos frente a la Administración".

MAYORES RETRIBUCIONES

El programa sindical de FETE-UGT tiene como una de sus principales reivindicaciones el aumento de las retribuciones del profesorado, desde el nivel central al autonómico, para "que se recupere el nivel adquisitivo", indicó González Halcones, así como desligar los complementos de las nóminas en relación con los cursos de formación y conseguir un complemento para la tutoría porque "entendemos que tiene una función fundamental dentro del sistema pero es la peor tratada".

Asimismo, reclaman que la Administración tome medidas para evitar violencia escolar, ante lo que consideran "imprescindible" un plan de convivencia generalizado y que este tema no se deje únicamente en manos de los profesores porque "la educación debería estar sujeta en varios pilares", afirmó el secretario, por lo que instó a integrar profesionales en los centros y adelantó que FETE-UGT está realizando una encuesta en centros públicos desde mediados del pasado curso cuyos resultados harán públicos y enviarán a la Consejería de Educación.

Para mejorar la convivencia escolar consideran necesario una reducción de las ratios a 20 alumnos por aula en todas las etapas educativas y 15 por aula en educación infantil, escuelas de idiomas y en algunos módulos de los ciclos de FP y que se redistribuya la población heterogénea de forma equitativa entre todos los centros mantenidos con fondos públicos, sin pasar del 35% porque sería un "gueto", además de crear desdobles en materias y en los centros con ratio alta.

Finalmente, otra de las mejoras que FETE-UGT exigió en su programa electoral es la generalización del derecho a la jubilación anticipada, sin anteponer límite de edad a todos aquellos que acrediten 30 años de servicio, percibiendo las remuneraciones de forma totalmente íntegra.