TOLEDO, 2 Ago. (EUROPA PRESS) -
El Gobierno de Castilla-La Mancha ha recordado que la jornada laboral contra el calor debe desarrollarse en el marco de la libre negociación entre empresarios y trabajadores y ha asegurado que desde hace años se toman medidas por parte de las empresas, tanto en el sector agrario como en el sector de la construcción, para adaptarse a las altas temperaturas durante el verano.
Así se ha pronunciado el viceconsejero de Empleo y Relaciones Laborales, Francisco Rueda, al ser preguntado este miércoles tras una rueda de prensa por si habría que adaptar la normativa por parte de las administraciones y establecer horarios diferentes para evitar accidentes laborales a causa del calor.
Sobre si la Estrategia de Cambio Climático de Castilla-La Mancha recoge algo al respecto, Rueda ha dicho desconocer que exista una previsión específica en materia de empleo en este sentido.
