TOLEDO, 25 Mar. (EUROPA PRESS) -
La Junta de Personal de los Servicios Centrales de la Junta ha vuelto a dirigirse a los Juzgados de lo Contencioso Administrativo de Toledo para reiterar la "irregularidad manifiesta" del Consejo Económico y Social (CES) en la ejecución de la sentencia de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCM) sobre el recurso a las Bases de la convocatoria del proceso de selección de personal laboral para el CES, que fue declarada nula en su día y no ajustada a derecho.
Según informó CSI-F en nota de prensa, el "reiterado" incumplimiento del CES sobre una sentencia del TSJCM, para la rescisión del contrato irregular de cuatro personas de la entidad mientras se mantiene a dos de esas personas en sus puestos de trabajo con contratos de interinidad, vuelven a llevar a la Junta de Personal a dirigirse a los Juzgados de lo Contencioso Administrativo de Toledo, en defensa de la igualdad de los derechos de todos los trabajadores.
De este modo, la Junta de Personal consideró "muy grave" que el CES, encargado de asesorar a la Comunidad Autónoma en materia económica, social y laboral, incumpla una sentencia del TSJCM desde el año 2001, al considerarla nula y no ajustada a derecho la resolución del proceso de selección de personal laboral para el CES, "a pesar de lo cual dos de aquellas personas siguen vinculadas laboralmente a la entidad como secretaria del Presidente y administrativo", afirmó. Según CSI-F, lo que la Junta de Personal reclama es que el CES practique sus propias recomendaciones, y cubra esas plazas de trabajo mediante un proceso selectivo acorde con el Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas, atendiendo a los criterios de igualdad, mérito y capacidad.
"La decisión de impedir que los aspirantes que lo deseen puedan acceder a esos puestos limita la libertad de los ciudadanos, que sufren las consecuencias de una actitud de frentismo del CES con las resoluciones judiciales, motivo por el que se dirigen ahora a los Juzgados de lo Contencioso Administrativo de Toledo para reiterar las irregularidades cometidas en el nombramiento de los dos puestos de trabajo en dicho Consejo", argumentó.
Finalmente, apuntó que desde la Junta de Personal se confirma su firme decisión de continuar denunciando esta situación, tanto en cuanto no se abra un proceso selectivo "claro y transparente, con las mismas oportunidades para todos y mientras no se cumpla íntegramente la sentencia del Alto Tribunal de nuestra región", concluyó.
