TALAVERA DE LA REINA, 20 Sep. (EUROPA PRESS) -
El consejero de Hacienda y Administraciones Públicas del Gobierno de Castilla-La Mancha, Juan Alfonso Ruiz Molina, ha asegurado que esta semana se convocará la mesa de negociación para la reincorporación de los 125 interinos de la Administración regional que "fueron despedidos de manera injusta y que le costó al Gobierno 22 millones de euros".
El consejero ha participado este domingo en el Día del Militante en la caseta del PSOE de las Ferias de San Mateo de Talavera de la Reina (Toledo), donde ha concretado que las negociaciones se iniciarán el día 22 de septiembre, y se hablará de las reincorporaciones "una vez retirados los recursos que había presentado el anterior Gobierno regional".
"Vamos a trabajar con sindicatos para ver dónde se reubican dentro de la Administración regional, intentando respetar la localidad donde venían ejerciendo las funciones ya que hay muchos puestos que desaparecieron", ha señalado, para añadir que
quedan por reubicar de forma inmediata a 125 interinos y luego otros 66 dependerán de las sentencias que están pendientes en los tribunales.
PAGA 'EXTRA'
También el 24 de septiembre habrá otra mesa de negociación con los representantes de los trabajadores para hablar sobre la forma en la que el Gobierno regional va a devolver el 26 por ciento de la paga 'extra' a los empleados públicos.
"Primero hablar con los representantes para que después el Consejo de Gobierno pueda tomar la decisión inmediata de la devolución para poder hacerlo efectivo en el mes de octubre", ha dicho el consejero de Hacienda y Administraciones Públicas.
Ruiz Molina ha señalado que le "sorprende enormemente" que el PP se erija ahora en defensor de los empleados públicos. "No deja de ser algo inaudito" y, no entiende el consejero, que ahora desde la oposición "quieran recuperar derechos con prisas".
Para Molina, la recuperación de los derechos de los empleados públicos debe hacerse siempre "de la mano de la negociación que es precisamente de lo que siempre se le ha olvidado al PP en relación con los trabajadores de la Administración regional".
Por otra parte, el consejero ha explicado que también están negociando el VIII Convenio Colectivo para mejorar las condiciones de trabajo del personal laboral. "Ya se ha acordado elevar un moscoso más al personal laboral, hasta los 6 días", y ha añadido que "queremos firmar un gran acuerdo de recuperación social que incluya un gran acuerdo de recuperación de los derechos de los empleados públicos".
INFORME BBVA Y PLAN DE EMPLEO
De igual manera, ha hecho mención a los datos del último informe del BBVA que sitúa el crecimiento en la región por encima de la media nacional en los próximos años. "La principal política que vamos a desarrollar es la de cumplir objetivos y una política redistributiva a través de mejorar la sanidad, la educación y los servicios sociales".
El consejero Ruiz Molina se ha comprometido además con que Talavera de la Reina sea una de las "más beneficiadas" con el Plan Extraordinario de Empleo de la Junta de Comunidades, debido a que el 40 por ciento de la población activa se encuentra en situación de desempleo.
Aunque todo dependerá, según el consejero, de la colaboración por parte del Ayuntamiento de la ciudad. "Presupuestariamente va a estar dotado para el próximo Ejercicio y creo que el 1 de enero empezará a funcionar".