MADRID/TOLEDO, 26 Ene. (EUROPA PRESS) -
Varios sindicatos de enseñanza exigen que se convoque oferta pública de empleo para el profesorado en todas las comunidades autónomas y recuerdan que la contratación de personal interino supone un mayor coste para las administraciones y tiene "graves" consecuencias en el sistema educativo.
En declaraciones a Europa Press, el secretario general de CSIF, Eliseo Moreno, ha criticado que este jueves en la Conferencia Sectorial de Educación varias comunidades hayan manifestado su conformidad con la idea de acumular la oferta de empleo público en 2013 y no convocar este año. "No supone ahorro alguno", ha aseverado Moreno.
Asimismo, ha alertado de que la tasa de interinidad favorece a la "precariedad" laboral y, por ende, a la "inestabilidad" del sistema educativo público, que "necesita" funcionarios de carrera. "Espero que los consejeros se hayan enterado de que las clases no funcionan sin maestros", ha aseverado el secretario general de CSIF
Moreno ha afirmado también que le parece una "excusa poco convincente" que mientras no se convoquen plazas, las administraciones reflexionen sobre el sistema de acceso a la función docente y la formación inicial del profesorado. "Que no pongan esa excusa y el ministro convoque a los sindicatos, que estamos dispuestos a negociar sobre un nuevo decreto de acceso", ha apostillado.
Por su parte, el presidente de Anpe, Nicolás Fernández, ha indicado que el resultado de la Conferencia Sectorial muestra por segundo año consecutivo y, "a pesar del vuelco político", un espectro dividido de comunidades autónomas que van a convocar oferta de empleo de manera irregular, "sin aunar criterios y creando serios agravios comparativos entre los aspirantes de las diversas comunidades autónomas".
Así, este sindicato ha exigido la convocatoria "inmediata" de la Mesa Sectorial de Educación para que el profesorado, a través de sus representantes, pueda participar en la toma de decisiones que afectan a su situación laboral y a la configuración de las plantillas en los centros docentes.
"Somos conscientes de las limitaciones que establece la Ley de Presupuestos del Estado referidas a la tasa de reposición de efectivos, disposición que no compartimos, por considerar la educación como un servicio esencial, y porque las jubilaciones ordinarias y las anticipadas que han finalizado este año requieren cubrir un mayor número de plazas que en los años precedentes", ha indicado.
Además, ha subrayado que la oferta debe publicarse en todas las comunidades para garantizar la igualdad de oportunidades y evitar los "desequilibrios que surgirán si unos territorios convocan oposiciones y otros no". Del mismo, exige al Ministerio de Educación que "armonice" el proceso en todo el Estado, unifique criterios de interpretación legislativa y fomente la oferta de empleo público entre todas las administraciones educativas.
Desde STES-i, han afirmado que el hecho de que no se convoquen oposiciones este año en varias autonomías y no se cubran las plazas del profesorado que se jubiló el curso pasado y que se jubile este en Secundaria, supone "reconvertir trabajo fijo y estable en trabajo precario de interino con peor sueldo y peores condiciones de trabajo, aportando inestabilidad a las plantillas de los Institutos, lo que repercute negativamente en la mejora de la calidad de la enseñanza".
