TALAVERA (TOLEDO), 29 May. (EUROPA PRESS)
El delegado de la sección sindical STE-Castilla-La Mancha, Antonio Escobar denunció hoy la situación de "ilegalidad" y la "aplicación fraudulenta en la selección de personal interino en el Ayuntamiento de Talavera de la Reina (Toledo)".
Escobar, en rueda de prensa acompañado del delegado del comité de empresa, Celestino de la Torre, afirmó que este tipo de irregularidades son una práctica consumada por parte del Equipo de Gobierno, que desde 1996 vulnera las normas establecidas en el Decreto 40/95 de la Junta de Comunidades, al adjudicar los puestos de trabajo a través de concursos de mérito.
Así, el responsable sindical explicó que el coordinador de festejos, la gerencia de urbanismo, los bomberos y agentes de movilidad interinos consiguieron sus puestos de trabajo sin pasar los exámenes teórico y práctico.
Escobar arremetió contra el concejal de Personal, Miguel Perantón, de quien dijo que "omite la verdad" y al que acusó de "poner en contra de este sindicato a determinados trabajadores". Asimismo, dijo que algunos miembros de la sección sindical están recibiendo llamadas de teléfono coactivas.
En este sentido, indicó que, tras la presentación de varios recursos y alegaciones por parte del sindicato, el 9 de mayo del presente año el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha falló a favor de STE-CLM.
Sin embargo, "a día de hoy, aún se sigue aplicando este baremo fraudulento", según las palabras del delegado del comité de empresa quien además señaló las consecuencias negativas de este tipo de procesos.
