CIUDAD REAL, 19 Ene. (EUROPA PRESS) -
La subida salarial media en la provincia de Ciudad Real en el año 2008 fue del 4,2 por ciento, un 2,8 por ciento por encima de la subida del Índice de Precios al Consumo (IPC), que fue del 1,4 por ciento a final de año.
En rueda de prensa, el secretario de Acción Sindical de CC.OO., Antonio Cervantes, indicó hoy que el año pasado se negociaron en la provincia de Ciudad Real 18 convenios, se aplicó el de Granada al sector de oficinas y quedó pendiente el del campo, aún no cerrado, viéndose afectados unos 60.000 trabajadores.
Con respecto al presente año de 2009, Cervantes avanzó que la mayoría de los convenios suscritos tienen carácter plurianual, por lo que se puede indicar que la media de la subida salarial girará en torno al 3,53 por ciento.
Cervantes, por otro lado, rechazó algunos comentarios que se empiezan a hacer sobre la revisión de las subidas ya pactadas, que están por encima del IPC del año pasado, y, en este sentido, consideró positivo que, en este año, además de cerrar el del campo, sólo hay que negociar los de hostelería e industrias vinícolas.
Sobre este aspecto, aunque el IPC a final de 2008 fue del 1,4 por ciento, el dirigente de CC.OO, recordó que la media de este índice, durante buena parte del año, estuvo por encima del 5 por ciento, siendo a partir de septiembre cuando la inflación comenzó a reducirse.
Por su parte, la secretaria de Igualdad y Política Social, Esther Serrano, señaló que, durante el año 2008, se ha empezado a recoger en los convenios una plataforma elaborada por el sindicato para aplicar de manera general nuevas normas con la Ley Orgánica de Igualdad.
En este sentido, indicó que se han recogido medidas para una igualdad real entre hombres y mujeres, el reconocimiento de la aplicación de lactancia o paternidad o aspectos para la conciliación de la vida laboral y familiar.
