UGT lamenta que en C-LM se siga creando "empleo temporal y precario"

Publicado 03/01/2019 13:35:55CET

TOLEDO, 3 Ene. (EUROPA RPESS) -

UGT ha lamentado que en Castilla-La Mancha se sigue creando empleo temporal y precario, tras los datos del paro correspondientes a diciembre de 2018.

Señalan desde el sindicato que la tasa de temporalidad se mantuvo en el 93%, y la tasa de cobertura de desempleo se redujo en 11 puntos con respecto al año anterior. "El cambio de Gobierno en España no ha supuesto una mejoría en la tasa de cobertura de las prestaciones por desempleo en Castilla La Mancha", según ha informado el sindicato en nota de prensa.

Para UGT el último mes del año muestra el comienzo de la campaña navideña y, como consecuencia una reducción del paro indicando el carácter estacional que tiene buena parte del empleo creado en la región.

Además, ha destacado que las cifras de contratación resalta la continua "pérdida de calidad en el empleo" con un 93 por ciento de temporalidad del total de los contratos registrado en el mes de diciembre, 2 puntos por encima de la tasa de temporalidad española.

PROVINCIAS

El desempleo descendió en todas las provincias de CLM, excepto en Guadalajara, lo que indica, según UGT, que a pesar de la imposición por parte del Gobierno regional de la apertura de domingos y festivos en el comercio, "en provincias limítrofes con las grandes ciudades no tiene ningún sentido esta medida".

Por sectores, el paro subió en el sector construcción, que registró 968 parados más, lo que demuestra la práctica fraudulenta que realizan algunas empresas de la región de mandar a sus trabajadores al desempleo en periodo vacacional, de la misma manera subió en industria en 414 parados. Y bajo en servicios 2.667 como resultado de la campaña de navidad y en agricultura en 1.618 como consecuencia de la campaña de la aceituna.

Respecto a los jóvenes los datos publicados por Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), muestran una disminución del 8% con respecto al mes anterior, sin embargo está reducción no se debe al Plan de Choque del Gobierno de España, sino a que, la campaña de navidad, es absorbida principalmente por este colectivo con jornadas maratonianas y salarios que no dejan de perder poder adquisitivo. "Esto es debido a los aumentos del IPC y la negativa de las patronales a hacer subidas salariales coherentes, como ocurre en la provincia de Toledo", ha indicado el sindicato.

Finalmente, el sindicato ha apuntado que el descenso continuado de la tasa de cobertura por desempleo --del 70,6% en 2011 al 58,6% con datos a diciembre de 2017 y 47.6% en diciembre de 2018-- y la extensión del paro de larga duración obligan a poner en marcha de forma urgente verdaderas políticas de empleo, que protejan a las personas en desempleo vía prestaciones, combinando las ayudas con medidas activas de empleo, de orientación, formación e inserción.

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