UGT recomienda "no bajar la guardia" ante la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores

Frutería
EUROPA PRESS
Europa Press Castilla-La Mancha
Actualizado: martes, 14 junio 2011 14:55

TOLEDO 14 Jun. (EUROPA PRESS) -

UGT Castilla-L Mancha ha recomendado "no bajar la guardia ante los datos de la inflación registrada el último mes, que se enmarca, no obstante, en una tendencia alcista en la evolución del Índice de Precios al Consumo (IPC)", que aunque ha permanecido inamovible respecto a abril "sigue siendo un motivo de preocupación para los trabajadores de Castilla-La Mancha, que vienen sufriendo una pérdida de poder adquisitivo desde febrero de 2010".

En nota de prensa el sindicato ha indicado que la reforma de la Negociación Colectiva "no debe ser excusa para admitir retrasos en los convenios que ahora se negociación", sino que hay que seguir presionando por la recuperación salarial, en el marco del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva AENC 2010-2012.

"A pesar de la evolución de estos datos --ha señalado Pedro de la Cruz, secretario de Acción Sindical de UGT C-LM-- no debemos pensar que estos datos de la inflación marcan una tendencia, ya que nos encontramos en un marco general de incremento de precios, iniciado en febrero de 2010, que se traduce en una pérdida de poder adquisitivo para los trabajadores de la región, que no olvidemos, son a su vez consumidores que ahora tienen menos capacidad de consumir, de ahí que recomendemos, en la negociación de los convenios, vincular incrementos salariales a la evolución de precios".

De la Cruz ha continuado asegurado que el Gobierno de España ha aprobado la reforma de la Negociación Colectiva, y no se debe confundir esa reforma del marco negociador con un elemento condicionante del retraso en la firma de los convenios colectivos pendientes, "ya que la negociación colectiva sigue afectada por lo acordado por representantes sindicales y empresarios en el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) 2010-2012".

Para De la Cruz "el AENC declara su intención de que la negociación colectiva sea un instrumento para el mantenimiento y la recuperación del empleo, así como para la reactivación económica y debe contribuir a ello la determinación de un incremento moderado de los salarios, que contribuya al relanzamiento económico a través del aumento del consumo por parte de los trabajadores".

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