Según Hernández, si el Ayuntamiento de Valladolid supera los baremos, "tendrá que ser la alcaldía la que se ajuste, no la persona que esté".
SORIA, 15 Mar. (EUROPA PRESS) -
El secretario general de CC.OO. de Castilla y León, Ángel Hernández, ha explicado este jueves que "no está mal" que los sueldos de los responsables de las administraciones locales "se vayan regulando", ya que en Castilla y León "los hechos comparativos se utilizan para cualquier cosa", ha señalado, por lo que aprecia que "todo lo que sea ir quitando argumentos y homogeneizando puede estar bien".
De esta forma, el líder sindicalista hacía referencia a la propuesta de un marco salarial para los alcaldes y presidentes de las diputaciones de Castilla y León, presentada ayer por la Federación Regional de Municipios y Provincias (FRMP) de la Comunidad, de la que ha indicado que "lo que no parece razonable es que haya cargos públicos que cobren un euro más que el presidente de la Comunidad".
En este sentido, y dado que la medida, en principio orientativa, podría afectar negativamente al alcalde de Valladolid, Javier León de la Riva, que sería el único que vería mermada su remuneración, el secretario regional de CC.OO. ha apuntado que "si es el Ayuntamiento de Valladolid el que está por encima de los baremos, tendrá que ser la alcaldía de Valladolid la que se ajuste, no la persona que en cada momento esté".
Según la propuesta, que será remitida a la Federación Española de Municipios y Provincias, en el caso de localidades de más de 100.000 habitantes, la remuneración sería similar al de un consejero de la Junta de Castilla y León. En el caso de municipios de 50.000 a 100.000 habitantes, al de un viceconsejero; los de localidades de 20.000 a 50.000 habitantes, al de un director general de la administración autonómica, y los de menos de 20.000 habitantes, al de un delegado territorial de la Junta.
