VALLADOLID, 16 Mar. (EUROPA PRESS) -
El Comité Ejecutivo del Comité Autonómico de Entidades de Representantes de Personas con Discapacidad de Castilla y León (Cermi CyL) ha destacado el papel de las personas con discapacidad en el futuro plan de empleo de la Junta y ha pedido el compromiso "claro" del gobierno regional para que estas personas sean destinatarias "prioritarios" en las políticas activas de empleo en Castilla y Léon.
Así lo ha trasladado el presidente del Cermi, José Luis Alarzón, durante un encuentro mantenido con la viceconsejera de Política Económica, Empresa y Empleo de la Junta, Begoña Hernández, y con el director general de Economía Social y Autónomos de la Junta, Carlos Teresa Heredia, con el objetivo de exponer las demandas del sector de la discapacidad en materia de empleo en la región.
En este sentido, el Comité también ha destacado el papel "imprescindible" de la Economía Social como "referente" económico de futuro y como una forma "efectiva" y "eficaz" de integrar en el mercado laboral a las personas con discapacidad, según un comunicado de Cermi recogido por Europa Press.
Asimismo, ha solicitado hacer más visible los destinatarios, las diferentes actuaciones que se realicen y los resultados de la puesta en práctica de las diferentes políticas de empleo dirigidas a las personas con discapacidad.
INCLUSIÓN "EFECTIVA"
En esta línea, ha apostado por la formación y la orientación profesional como elementos "estratégicos" y "claves" en la inserción laboral, al mismo tiempo que ha pedido asumir la diversidad de las personas con discapacidad e impulsar protocolos de colaboración entre las distintas consejerías en ámbitos transversales de la discapacidad, con el objetivo de lograr una inclusión "efectiva" y con garantías.
De la misma forma, ha apuntado la importancia de los principios de la igualdad de oportunidades, eliminación de barreras y obstáculos, autodeterminación, empoderamiento y calidad de vida de las personas con discapacidad, en la consecución de las medidas propuestas por el sector de la discapacidad.
Además, ha incidido en que la Junta de Castilla y León siga potenciando la incorporación de las personas con discapacidad, tanto en el mercado ordinario y público, como en el privado, que considera espacios de trabajo "fundamentales", al mismo tiempo que ha destacado la importancia de incentivar la formación para el empleo y la orientación e inserción laboral.
También ha resaltado la necesidad de hacer visible el empleo de las personas con discapacidad a través de la incorporación a las estadísticas oficiales de la Comunidad, que incluyan los contratos realizados, el número de demandantes de empleo, las tasas de desempleo, las tasas de actividad, el mantenimiento de empleo, etcétera, con la finalidad de que las políticas y actuaciones que se desarrollen tengan un soporte "real" y "actualizado", que permita el desarrollo de políticas de seguimiento evaluación y mejora.
Por último, el presidente del Cermi CyL ha solicitado la incorporación de su comité al Consejo Regional de Economía Social.
Por su parte, la viceconsejera ha mostrado buena predisposición ante las demandas expuestas y ha indicado que durante el año 2012 mantendrán las líneas de trabajo de años anteriores y será en 2013 cuando se lleven a cabo las reformas, ha asegurado el Cermi, quien ha añadido que Hernández también ha hecho referencia a la creación de un sistema de colaboración entre la empresa pública y la privada en lo que respecta a la inserción laboral y ha animado al Cermi a reunirse periódicamente con el director general de Economía Social y Autónomos para hacerle llegar las demandas del sector y colaborar en materia de empleo.
