VALLADOLID, 4 Jul. (EUROPA PRESS) -
La contratación aumentó un 14,42 por ciento en Castilla y León en el mes de junio de 2022, cuando se firmaron 76.483 contratos, 9.641 contratos más en comparación con el mes anterior, frente a un incremento nacional del 7,83 por ciento.
Según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social recogidos por Europa Press, Castilla y León registró el octavo mayor aumento de la contratación de las comunidades autónomas que subió en casi todos los territorios, salvo en cuatro, liderados por Castilla-La Mancha (28,03 por ciento).
Sin embargo, en términos interanuales la contratación cayó un 9,59 por ciento en Castilla y León (8.110 contratos menos que en junio de 2021), superior también en este caso que la caída del 1,62 ciento de media nacional y quinta mayor bajada del país que anota aumentos en cinco comunidades.
Por provincias, el mayor aumento de la contratación respecto al mes anterior se registró en Salamanca (25,72 por ciento, 2.001 contratos más) y en Segovia (23,17 por ciento y 1.185 contratos más) seguidas de Soria (19,53 por ciento, 554 contratos más) y Ávila (15,78 por ciento y 596 contratos más).
El resto de las provincias se sitúan por debajo de la media (14,42 por ciento): Valladolid (14,02 por ciento y 2.278 nuevos contratos),
León (12,99 por ciento y 1.313 contratos más); Palencia (10,52 por ciento, 541 contratos más); Burgos (8,19 por ciento, 928 contratos más) y Zamora (5,43 por ciento, 245 nuevos contratos).
Y en comparación con junio de 2021 la contratación cayó en todas las provincias lideradas por Palencia (-21,63 por ciento y 1.569 contratos menos), seguida de Ávila (-17,92 por ciento y 955 contratos menos); Segovia (-16,41 por ciento y -1.237); Zamora (-15,54 por ciento y -875); Valladolid (-11,88 por ciento hasta -2.497); Salamanca (-4,29 por ciento hasta -438); Soria (-5,78 por ciento hasta -208); León (-2,29 por ciento hasta 268 menos); y Burgos (-0,51 por ciento y 63 contratos menos)