JCyL busca retener talento con 200 becas a universitarios para estar de 6 a 9 meses en empresas

   VALLADOLID, 12 Sep. (EUROPA PRESS) -

   La Junta de Castilla y León y las nueve universidades de la Comunidad han rubricado un convenio destinado a la atracción, retención y retorno del talento y que tiene como base la concesión de 200 becas a estudiantes de posgrado para permanecer de seis a nueve meses en las empresas, centros tecnológicos o asociaciones empresariales de la Comunidad.

   El objetivo del protocolo es la colaboración efectiva entre el Instituto para la competitividad empresaria (ICE), la Consejería de Educación y las universidades de Castilla y León para potenciar la atracción, retención y retorno del talento -especialmente de los egresados universitarios- la estabilización laboral y su empleabilidad en las empresas de la Comunidad.

    En concreto, el consejero de Economía y Hacienda de la Junta, Carlos Fernández Carriedo, ha defendido que con estas becas se abre la la posibilidad de que 200 jóvenes recién titulados universitarios favorezcan su trabajo en las empresas y, en última instancia, "fortalecer la cohesión entre las universidades y las empresas de la comunidad autónoma".

   "Esto es muy positivo porque nos permite colaborar con las universidades y que haya 200 jóvenes que tengan esta primera actividad en Castilla y León y que desde aquí lógicamente puedan desarrollar su proyecto profesional bien por cuenta ajena bien por cuenta propia y fortalecer así la retención, el retorno del talento y la consolidación del talento en Castilla y León", ha señalado Fernández Carriedo.

   El consejero ha detallado además que inicialmente se beneficiarán 200 estudiantes pero, si hubiera más demanda, se puede ampliar. "Ojalá sean muchos más porque eso significaría que hay muchas personas que ven esta iniciativa como un elemento inicial para su desarrollo profesional", ha defendido.