VALLADOLID, 26 Ene. (EUROPA PRESS) -
La Junta de Castilla y León trabaja para incluir cláusulas sociales que beneficien a las empresas que no tengan brecha salarial para concurrir a contratos con la Administración autonómica.
Así lo ha explicado la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Alicia García, que ha explicado algunas de las medidas que lleva a cabo la Junta en esta materia, con la que ha asegurado que la Administración está "profundamente comprometida".
En concreto, se trata de incluir cláusulas sociales en esa línea a la hora de las contrataciones con la Administración, al igual que se hizo con cláusulas para personas con discapacidad o perceptores de Renta Garantizada de Ciudadanía.