Más de 100 responsables de empresas analizan en Valladolid los retos de formación, empleabilidad y atracción de talento

   VALLADOLID, 9 Jun. (EUROPA PRESS) -

   Más de 100 responsables de empresas e interesados en analizar y dar respuesta a las dificultades actuales de retención y atracción del talento en las organizaciones se han dado cita en Valladolid en el encuentro '#ConexiónTalentoEmpresa' para abordar estas cuestiones desde un punto de vista multidisciplinar.

   El encuentro, organizado por la Cámara de Valladolid, ha servido para que cargos directivos y expertos en recursos humanos hayan dado forma a las tres mesas redondas que se han desarrollado, todas ellas moderadas por la experta en transformación digital, sostenibilidad y liderazgo, Pilar Llácer.

   Así, la primera de estas mesas ha contado con la participación de Manuel Arroyo, director Financiero y de RRHH de Industrias Maxi; Teresa Antón, directora de Recursos Humanos de Curia y Roberto Cabezas, director de Recursos Humanos de Entrepinares, según ha explicado la Cámara en un comunicado recogido por Europa Press.

   A través de su experiencia, han analizado la importancia del reciclaje profesional y la dotación de nuevas habilidades y competencias en el marco de la gestión del talento, así como cuáles de estas son las más demandadas en el mercado laboral actual.

   El siguiente coloquio ha contado con Arturo González-Sexma, director general y de planta en Signify Valladolid y Saeta Die Casting; David Molinero, director de fábrica en Queserías Entrepinares y Manuel Mateo, socio director de ARN Consulting. La gestión eficiente, la dirección de operaciones y la organización del área de Mejora Continua en cualquier proceso de producción han sido los principales retos tratados.

   Por último, la importancia del marketing y su tratamiento coherente con todos los agentes de interés de la empresa, incluyendo sociedad y empleados, ha servido de reflexión en la última mesa redonda, en la que ha participado José Rodríguez de Rivera, director Comercial de Bodegas Pradorey; Jorge Sagardia, director de Ibertec y Luis Gilsanz, CEO de Criteria 05.