El número de parados cayó en 4.220 personas en julio y el número de desempleados baja a 214.399

Una oficina del Ecyl
EUROPA PRESS
Actualizado: martes, 7 julio 2015 10:21

En comparación con julio de 2013 el paro registrado en CyL cayó un 6,11 por ciento, algo más que en España (-5,94 por ciento)

VALLADOLID, 4 Ago. (EUROPA PRESS) -

El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León bajó en julio en 4.220 personas, con lo que la cifra de desempleados en la Comunidad baja hasta los 214.399 (100.494 hombres y 113.905 mujeres), según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social recogidos por Europa Press.

En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro en el mes de julio registró un descenso del 1,93 por ciento respecto a junio (en el resto de España el paro cayó un 0,67 por ciento, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país bajó en 29.841, hasta situarse en un total de 4.419.860 millones).

Se trata del cuarto mejor dato a nivel nacional, donde el desempleo subió en Aragón, Madrid, Murcia y Ceuta, tras Cantabria (-4,90), Galicia (-4,77) y Asturias (-3,11).

En comparación con julio de 2013, el paro registrado en Castilla y León bajó en este caso un 6,11 por ciento (13.948 desempleados menos), mientras que en España cayó un 5,94 por ciento, el equivalente a 278.954 parados menos.

En este caso, Castilla y León registró el sexto peor dato en la evolución a la baja del paro en términos interanuales, por delante de Extremadura (-5,61), Castilla-La Mancha (-5,24), Andalucía (-3,01), País Vasco (-2,45) y Melilla (-1,21), además de Ceuta con un aumento en este caso del 2,79 por ciento.

El paro cayó en el mes de julio respecto a junio en todas las provincias de Castilla y León, con especial incidencia en Palencia donde bajó un 3,72 por ciento (533 parados menos). Le siguen Segovia (-3,47 por ciento, 395 parados menos), Soria (-3,05 por ciento, 176 desempleados menos) y Ávila (-2,67 por ciento, 449 parados menos).

También bajó el desempleo en Burgos, con un -2,45 por ciento (712 parados menos); Valladolid, con un -1,63 por ciento (783 parados menos); León, con un -1,44 por ciento (626 personas sin empleo menos); Zamora, -1,22 por ciento (208 parados menos) y Salamanca, con un descenso del 1,03 por ciento (338 desempleados menos).

En comparación con julio de 2013, el paro bajó también en todas las provincias de Castilla y León con especial incidencia en Soria (-9,60 por ciento, 595 parados menos); Segovia (-9,32 por ciento, 1.129 parados menos); Burgos (-8,26 por ciento, 2.551 empleados más); Palencia (-7,30 por ciento, -1.086 parados); Valladolid (-6,12 por ciento, 3.074 parados menos); León (-5,76 por ciento, -2.615 parados) y Ávila (-5,09 por ciento, 878 desempleados menos).

El desempleo también cayó en términos interanuales en las provincias de Salamanca (-4,63 por ciento, 1.580 parados menos) y Zamora (-2,55 por ciento, 440 parados menos).

Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (214.399) se reparte del siguiente modo: Ávila, 16.358; Burgos, 28.340; León, 42.759; Palencia, 13.796; Salamanca, 32.576; Segovia, 10.989; Soria, 5.600; Valladolid, 47.150, y Zamora, 16.831.

POR SECTORES Y SEXOS

Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en julio cayó especialmente en servicios (1.770 personas) además de construcción (-1.470), industria (-900) y agricultura (-533) pero subió en el caso del colectivo de sin empleo anterior (453 parados más).

En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 20.093 son extranjeros) se distribuye por sectores del siguiente modo: 129.242 en el sector servicios; 26.992 en construcción; 23.454 en el colectivo de sin empleo anterior; 22.135 en industria y 12.576 en agricultura.

En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 113.905 mujeres y 100.494 hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 11.556 frente a 9.771.

EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Mientras tanto, la contratación aumentó en Castilla y León en el mes de julio, cuando se firmaron 79.792 contratos, un 11,49 por ciento más que en el mes anterior (8.221 en términos absolutos), frente a un incremento del 8,32 por ciento en el resto del país. Se trata de la octava mejor evolución de la contratación.

Con respecto al mes de julio de 2013, la cifra es un 8,77 por ciento superior (6.433 contratos más). En España la contratación creció un 9,15 por ciento con respecto al mismo mes del año anterior. En este caso, el dato regional es el décimo mejor a nivel nacional, al igual que Valencia.

La contratación aumentó en todas las provincias de Castilla y León, a excepción de Zamora donde cayó un 1,54 por ciento (77 contratos menos). El mayor incremento correspondió a Segovia (29,54 por ciento y 1.463 contratos más), seguida de Ávila (19,19 por ciento, 858 contratados más), Soria (17,93 por ciento y 521 nuevos contratos) y León (11,43 por ciento, 1.190 contratos más).

También subió la contratación en Palencia (10,84 por ciento, 665 contratos), Burgos (10,80 por ciento, 1.250 contratos), Valladolid (9,30 por ciento, 1.504 contratos) y Salamanca (8,51 por ciento, 847 contratos más).

En comparación con julio de 2013 la contratación aumentó en siete provincias y cayó en Soria (-1,72 por ciento, 60 contratos menos) y Valladolid (-0,27 por ciento, 47 contratos menos). En este caso el mayor aumento se dio en Palencia (22,88 por ciento), Segovia (18,53 por ciento), Burgos (16,47 por ciento), Salamanca (11,12 por ciento), León (8,96 por ciento), Ávila (4,59 por ciento) y Zamora (3,97 por ciento).

Finalmente, la contratación indefinida aumentó en el último mes con respecto a junio en Castilla y León un 2,46 por ciento (113 contratos más) hasta alcanzar la cifra de 4.698 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior creció un 3,46 por ciento.

Por provincias, cayó la contratación indefinida en Soria (-18,92 por ciento), Zamora (-13,82), Salamanca (-8,13) y Burgos (-4,74) y subió en Palencia (23,08 por ciento) seguida de Segovia (12,88), Valladolid (11,48), León (3,65) y Ávila (1,25).

En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 18,94 por ciento (18,94 contratos indefinidos más). En España la contratación indefinida con respecto al año anterior creció un 18,41 por ciento.

En este caso, la contratación aumentó especialmente en Palencia (57,38), seguida de Valladolid (28,50), León (26,18), Burgos (24,64), Segovia (19,48), Ávila (16,83) y Salamanca (5,11) y cayó en Zamora (-23,30) y Soria (-12,79).