Sube un 0,35% la contratación en octubre y aumenta un 21,11% respecto a 2020

VALLADOLID, 3 Nov. (EUROPA PRESS) -

La contratación aumentó en Castilla y León en el mes de octubre de 2021, cuando se firmaron 88.217 contratos, un 0,35 por ciento más respecto al mes anterior (311 en términos absolutos), mejor evolución que en España, donde cae un 1,62 por ciento y pierde 31.262.

Según los datos facilitados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Economía Social se trata del menor aumento en la evolución de la contratación del país que subió en siete comunidades, lideradas por La Rioja (14,27 por ciento), y cayó en el resto, con especial incidencia en este caso en Castilla-La Mancha (-22,20 por ciento).

En comparación con el mismo mes del año anterior la contratación aumentó un 21,11 por ciento en Castilla y León, con 15.376 contratos más en términos absolutos de los 341.227 que gana España en este caso (22,00 por ciento), lo que supone el séptimo menor aumento en la evolución nacional que anota subidas en todos los territorios,

En términos interanuales, la contratación aumentó en todas las provincias lideradas por Salamanca (41,46 por ciento y 3.002 contratos más), seguida de Zamora (33,13 por ciento y 1.307 nuevos contratos); León (31,96 por ciento y 2.806 contratos más), Segovia (21,91 por ciento y 1.488 contratos más) y Burgos (18,40 por ciento y 2.277 contratos más).

Les siguen Valladolid (17,53 por ciento y 3.128 contratos), Soria (14,69 por ciento y 414 contratos), Ávila (9,89 por ciento y 566 contratos) y Palencia (5,29 por ciento y 388 contratos más).

En comparación con el mes de septiembre la contratación aumentó en cinco provincias lideradas en este caso por Ávila (21,62 por ciento y 1.118 contratos); Burgos (14,44 por ciento y 1.848 contratos más); Palencia (10,32 por ciento y 722 contratos); Segovia (9,84 por ciento y 742 nuevos contratos) y Salamanca (1,87 por ciento y 188 nuevos contratos).

Sin embargo, la contratación cayó respecto al mes anterior en Soria (-17,40 por ciento, 681 contratos menos); Zamora (-14,80 por ciento, 912 contrataciones menos); León (-10,04 por ciento, -1.293 ) y Valladolid (-6,35 por ciento, 1.421 contratos menos).

En el caso de la contratación indefinida (8.006 en total) aumentó un 1,50 por ciento (118 contratos más que el mes anterior) y mejora la evolución del resto del país donde cae un 8,40 por ciento). No obstante, la contratación indefinida sólo sube en cuatro provincias con Ávila a la cabeza (32,68 por ciento, 151 contratos más), seguida de Segovia (22,30 por ciento, 161 contratos más), León (4,07 por ciento, 48 contratos más) y Salamanca (1,19 por ciento, doce indefinidos más que en septiembre).

El mayor descenso se registró en Soria (-15,07 por ciento, 55 contratos menos), seguida de Burgos (-11,22 por ciento, 140 menos); Zamora (-9,00 por ciento, -35); Palencia (-4,98 por ciento, 20 menos) y Valladolid (-0,19 por ciento, cuatro menos).

En comparación con el mismo mes del año anterior la contratación indefinida aumentó un 23,21 por ciento (1.508 contratos más), peor evolución en este caso que la media nacional que repuntó un 30,32 por ciento (46.177 contratos más).

En este caso la contratación indefinida sólo cayó en Segovia (-1,34 por ciento) y subió en el resto con especial incidencia en Ávila, que repunta un 79,24 por ciento, y en Salamanca (37,63 por ciento) seguidas de Burgos (31,12 por ciento), León (24,97 por ciento), Valladolid (20,41 por ciento), Palencia (16,46 por ciento), Zamora (13,10 por ciento) y Soria (2,99 por ciento).

Respecto a la contratación temporal se han suscrito 80.211 contratos en Castilla y León, un 0,24 por ciento más que el mes anterior, respecto al que suma 193, y un 20,90 por ciento más que en octubre de 2020 respecto a cuanto suma 13.868, frente a un -0,77 y un +21,09 por ciento en España en cada caso.