Sube un 20,66% la contratación en mayo, séptimo mayor aumento del país

VALLADOLID, 2 Jun. (EUROPA PRESS) -

La contratación aumentó un 20,66 por ciento en Castilla y León en el mes de mayo de 2021, cuando se firmaron 64.175 contratos, 10.990 contratos más en comparación con el mes anterior, frente a un incremento nacional del 13,89 por ciento.

Según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social recogidos por Europa Press, Castilla y León registró el séptimo mayor aumento de la contratación del país que subió en todos los territorios lideradas por La Rioja (57,19 por ciento), salvo en Melilla (-7,96 por ciento).

Del mismo modo, en términos interanuales la contratación aumentó un 87,34 por ciento en Castilla y León (29.919 contratos más que en mayo de 2020), superior también en este caso que la subida del 81,67 ciento de media nacional pero séptima menor evolución del país.

Por provincias, el mayor aumento de la contratación respecto al mes anterior se registró en Ávila (87,47 por ciento, 2.144 contratos más) y en Zamora (32,66 por ciento y 975 contratos más) seguidas de Burgos (27,10 por ciento, 2.191 contratos más), Segovia (23,95 por ciento y 984 contratos más) y Salamanca (21,00 por ciento y 1.200 nuevos contratos).

El resto de las provincias se sitúan por debajo de la media (20,66 por ciento): León (12,66 por ciento y 961 contratos más); Valladolid (12,53 por ciento, 1.785 contratos más); Soria (10,06 por ciento, 234 contratos más) y Palencia (9,09 por ciento, 516 nuevos contratos).

En comparación con mayo de 2020 la contratación subió también en todas las provincias lideradas por Ávila (171,57 por ciento y 2.903 contratos más), seguida por Soria (115,04 por ciento y 1.369 contratos más); Valladolid (93,19 por ciento y 7.735 contratos); Zamora (86,88 por ciento y 1.841 contratos); Burgos (84,80 por ciento y 4.716 contratos); León (79,30 por ciento y 3.782 contratos); Salamanca (72,70 por ciento y 2.911 contratos); Segovia (70,64 por ciento y 2.108 contratos más) y Palencia (70,22 por ciento y 2.554 contratos más).

DIVERSIDAD EN LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA

Sin embargo, la contratación indefinida cayó en el último mes con respecto a abril en Castilla y León un 6,66 (408 contratos menos) hasta alcanzar la cifra de 5.716 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior descendió un 4,83 por ciento.

El mayor descenso se anotó en Valladolid (-12,23 por ciento) seguida de Burgos (-11,90 por ciento), Salamanca (-9,30 por ciento), Palencia (-9,20 por ciento) y Ávila (-2,83 por ciento). En León se mantuvo invariable y creció en el resto: Soria (6,92 por ciento), Zamora (3,23 por ciento) y Segovia (0,45 por ciento).

En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León creció un 81,12 por ciento (2.560 contratos indefinidos más). En España la contratación indefinida con respecto al año anterior aumentó un 103,6 por ciento (79.456 contratos indefinidos más).

La contratación respecto a hace un año aumentó en todas las provincias con especial incidencia en este caso en Zamora, que escala un 120,00 por ciento, seguida de Valladolid (111,08 por ciento), Segovia (92,61 por ciento), Soria (75,95 por ciento), Salamanca (75,72 por ciento), Burgos (73,30 por ciento), Ávila (67,03 por ciento), Salamanca (58,55 por ciento) y León (52,37 por ciento).

En cuanto a los contratos temporales (58.459 en total) han subido un 24,22 por ciento en comparación con el mes anterior (11.398 contratos más) y han crecido un 87,97 por ciento respecto a mayo de 2020 (27.359 contratos temporales más).