Un total de 33 universitarios y estudiantes de Grado Superior de CyL participa en Business Talents

Universitarios de Asturias participan en la competición Business Talents
Universitarios de Asturias participan en la competición Business Talents - BUSINESS TALENTS
Europa Press Castilla y León
Publicado: miércoles, 16 febrero 2022 10:04

VALLADOLID 16 Feb. (EUROPA PRESS) -

Un total de 33 universitarios y estudiantes de Grado Superior de Castilla y León, pertenecientes a tres universidades y centros educativos, se encuentran compitiendo para demostrar sus habilidades empresariales en la segunda edición del concurso nacional Business Talents, organizado por Herbalife Nutrition y Praxis MMT.

Los alumnos castellanoleoneses participan por equipos contra un total de 658 estudiantes de 60 centros educativos de toda España, con el objetivo de conseguir el título de 'mejor empresario virtual de España', informan desde la organización a través de un comunicado remitido a Europa Press.

Para alzarse con una plaza en la final nacional, que se celebrará en el mes de abril, tendrán que dirigir durante cuatro meses su propia empresa virtual perteneciente al sector de la automoción y gestionar una compañía fabricante de coches con el uso de un sofisticado simulador empresarial, convirtiéndose así en auténticos directivos.

Atendiendo a la participación por provincias, Burgos cuenta con la mayor representación con 19 estudiantes de Grado Superior en el Colegio Nuestra Señora de la Merced y San Francisco Javier; seguido de Valladolid desde donde participan ocho alumnos de la Universidad de Valladolid; y por último Salamanca, con un total de seis estudiantes de la Universidad de Salamanca.

Durante la pasada edición, tres alumnos de la Universidad de Vigo se proclamaron ganadores y consiguieron el título de mejores empresarios virtuales del país, recuerda la información.

"A través de una competición en formato de Business Game, cientos de jóvenes tienen la oportunidad de vivir en primera persona la gestión empresarial y experimentar cómo es el día a día dentro de una empresa. Gracias a este programa formativo adquieren experiencia mediante la práctica de una manera lúdica, con innovadoras herramientas que emulan con precisión lo que ocurre en el mundo empresarial. De esta forma, Business Talents tiene como objetivo ayudar a promover la cultura emprendedora entre los más jóvenes, enriquecer su currículum, orientarles hacia su futuro y ofrecer más oportunidades para acceder al mercado laboral", explica el director de Business Talents, Mario Martínez.

De esta forma, los estudiantes tendrán que demostrar sus habilidades empresariales durante los próximos cuatro meses en distintas fases eliminatorias de forma online, para conseguir una plaza en la final nacional. El objetivo para ganar será convertir su compañía en la más próspera y con más beneficios del mercado.

Así, tendrán que definir su estrategia empresarial, tener en cuenta a la competencia, los cambios en el mercado y diferentes variables, para poder tomar las mejores decisiones en tiempo real relativas a la gestión de la compañía y no caer en bancarrota. Para ello, introducirán las variables en un sofisticado simulador empresarial desarrollado por la empresa Praxis MMT, que cede de manera gratuita a los centros educativos y que está valorado en más de 3.000 euros cada uno.

MEJORES OPORTUNIDADES

"Con estos datos de participación, estamos muy contentos de comprobar como los jóvenes españoles demuestran que no se conforman solo con sus estudios. Muchos quieren dar un paso más, desarrollando sus capacidades y adquiriendo unos conocimientos prácticos. En definitiva: buscan mejores oportunidades para tener más libertad en el futuro, su futuro", señala la directora general de Herbalife Nutrition España, Tara López.

Los mejores 75 equipos llegarán a la final nacional que se celebrará el próximo mes de abril, en la que competirán por el título de mejores empresarios virtuales de España. Los equipos ganadores se repartirán más de 7.500 euros en premios, así como diplomas acreditativos para poner en valor el esfuerzo realizado en el aprendizaje mediante la práctica que es valorado por las empresas a instituciones, concluye el comunicado.

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