TSJCyL ve relación laboral de los monitores escolares de Ávila

ÁVILA, 4 Mar. (EUROPA PRESS) -

   La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha reconocido la existencia de un relación laboral entre el Patronato Municipal de Deportes del Ayuntamiento de Ávila y los monitores de Juegos Escolares, en respuesta al recurso que el Consistorio interpuso contra una sentencia en idéntico sentido dictada por el Juzgado de lo Social.

   El pronunciamiento se produce después de la sentencia en la que se confirmó que "la relación que une a las partes es de naturaleza laboral", condenando al Ayuntamiento, después de que la Inspección visitase el Polideportivo Municipal de San Antonio de Ávila, donde entrevistó a ocho monitores, "manifestando todos ellos, entre otras cuestiones, que han sido designados por la escuela de baloncesto".

   Tras esta decisión, que afecta a 30 monitores y por la que el Consistorio deberá desembolsar 33.000 euros, el Ayuntamiento ha anunciado que renunciará a organizar los Juegos Escolares, dejándolo en manos de la Junta para que los convoquen las federaciones deportivas.

   La Inspección visitó cinco centros escolares, requiriendo la presentación de documentación y entrevistándose con representantes tanto de los centros como de las respectivas asociaciones de madres y padres de alumnos los días 30 y 6 siguientes, manifestando éstos, "en todos los casos, que no habían intervenido en la elección de los monitores (a algunos ni siquiera les conocían), ni les pagaban un salario, realizando ambas cosas el ayuntamiento".

   "Todos ellos -añade- aportaron la documentación que al principio de cada curso escolar les remite el Ayuntamiento de Ávila para la organización de los juegos deportivos y, en concreto, para que comuniquen al mismo la relación de alumnos de cada colegio que van a participar en los juegos deportivos y la disciplina en que se inscriben".